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【東京】人事企画担当◆NEXTユニコーン/累計調達232億/日系グローバル企業／ロボットベンチャー
採用企業案件
株式会社Mujin Japan
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 電気・電子
- 機械
| 部署・役職名 | 【東京】人事企画担当◆NEXTユニコーン/累計調達232億/日系グローバル企業／ロボットベンチャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■会社概要 当社はこれまで数多くの表彰を受け、累計資金調達額は232億円を超える急成長ロボットベンチャーです。トヨタ、ファーストリテイリング（ユニクロ）、花王、イオンといった世界中の大企業を顧客にしており、最近は世界的コンサルティング会社のアクセンチュアと業務提携を発表するなど、事業を世界に拡大させています。今まで実現不可能であった物流センターでのロボットによる工程の自動化や、自動車等のFAでのばら積みピッキングの自動化など、ロボットの活躍場所を世界で拡大しているMujin。労働人口減少による人手不足を解消し、生産性向上に貢献すべく「すべての人に産業用ロボットを」をビジョンに掲げ、急速にビジネスを拡大させています。 業務内容 社員一人ひとりが力を発揮し、組織全体の生産性が上がる環境づくりをミッションとするポジションです。 労務・制度設計を中心にしつつ、枠にとらわれず、会社全体の仕組みづくり・オペレーション改善にも幅広く携わっていただきます。 具体的には： ・就業規則・各種制度（手当・福利厚生など）の見直し、設計、運用 ・制度改定に伴うオペレーションの設計・改善 ・各種社内ワークフローの設計・改善（人事領域に限らず） ・経営層からの特命事項の推進、組織開発や働き方改善プロジェクトなど その他 【ポジションの魅力】 ✔ 制度やルールを「作る」「整える」だけでなく、「運用しやすさ」「現場での機能性」にまでこだわって設計できます ✔ 労務や制度設計の知識を活かしながら、全社のオペレーション改善など幅広い業務に挑戦できます ✔ 経営層や現場と近い距離で仕事ができ、組織づくりの中核メンバーとして活躍できます ✔ 「社員がよりパフォーマンスを発揮できる環境」を自らデザインし、実感できるやりがいがあります 【想定されるキャリアパス】 ◼︎人事知識が幅広く身につくので、興味が持てる方向の専門家になることも。 ◼︎幅広い知識を生かしてHRBPやリーダーを目指すことも可能です！ ■組織構成 人事部は現在3名の構成です。（人事部長、メンバー２名） ■オフィス環境 ◎世界25か国以上から集結した優秀な社員と働き、刺激を与えながら成長できる ◎無料ランチ、無料スナック、無料ドリンク等の会社サポートが充実した環境 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◼︎基本的な社会保険、給与、人事関連の仕組みについて知識をお持ちの方◼︎Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint ) の利用経験 ◼︎Excel四則演算, VLOOKUP関数等の利用経験 ◼︎Microsoft Teams等のコミュニケーションツールの使用経験及び高い親和性 ◼︎ネイティブレベルの日本語力（読み・書き・会話） 【歓迎（WANT）】 ◼︎システム入替経験等、DX業務の経験◼︎製造業での人事経験 ■制度設計、仕組作り、業務改善等の経験 ◼︎英語のスキルをお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/28 |
| 求人番号 | 4460547 |
採用企業情報
- 株式会社Mujin Japan
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 電気・電子
- 機械
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会社概要
■Mujinグループについて
独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。業界初の汎用型知能ロボットプラットフォームの開発に成功し、物流・製造業の各工程で世界初の完全自動化を次々と実現。これにより、ロボットによる次世代の自動化が加速し、国内外の企業から圧倒的な支持を得ています。
現在では、地域密着型の企業から世界を代表するグローバル企業まで、多くのパートナーと共にビジネスを急拡大。当社の技術は、単なる作業の効率化にとどまらず、労働力不足や「2024年問題」に直面する物流・製造業の経営課題に直接アプローチし、産業構造そのものを変革しています。
2023年に豊富な導入実績を活かし、中長期的な物流構想や経営戦略を支援するコンサルティングサービスも開始。現在では、ロボット制御技術のリーディングカンパニーとして、技術力と戦略の両面で企業の成長を支える存在へと進化しています。
【取締役CEO】荒瀬 勇
【資本金】1億円
【従業員数】450名（グループ計 / 2024年11月時点）
【本社所在地】東京都江東区辰巳3-8-5 (最寄り駅：辰巳駅、東雲駅)
【支社】愛知岡崎支社
【事業内容】
・産業用ロボット向け知能ロボットコントローラの開発・販売
・上記自社開発ロボットコントローラを使用した、生産現場の自動化システムインテグレーション事業
・コンサルティング事業
【受賞歴】
第７回 ロボット大賞（経済産業大臣賞）
Japan Venture Award 2018（中小企業庁長官賞）
企業家賞（企業家倶楽部）
JEITAベンチャー賞
Mizuho Innovation Award
Japan US Innovation Awards
ロジスティクス大賞 選考委員会特別賞
日本ロボット学会 ロボット活用社会貢献賞
日本テクノロジー Fast50 5位
2019年 十大新製品賞 日本力 にっぽんぶらんど賞
2019年 日本機械学会賞（技術）
2019年 Nikkei Award 最優秀賞
2020年 日本オープンイノベーション大賞 内閣総理大臣賞（最優秀賞）
【取締役CEOプロフィール】
荒瀬は大学で機械工学を専攻。卒業後は台湾や米国でのエンジニアインターンシップを経て、日本国内大手機械メーカーのシステムエンジニアとして海外工場立ち上げや新機種開発などの大型プロジェクトに従事。2017年に株式会社Mujinに参画後は、営業部長、プロジェクトマネジメント部長、システムエンジニアリング本部長として数多くのプロジェクトを手掛け、中核メンバーとしてMujinの重要な柱の1つであるシステムエンジニアリング事業全体を統括。
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