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| 部署・役職名 | ガバナンス・リスク・コンプライアンス 経営管理アドバイザー： アソシエイト、マネジャー、シニアマネジャー |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1）ガバナンスおよび内部監査支援 － グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援（内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援） － 内部統制評価支援（JSOX/USSOX含む） － 取締役会の実効性評価支援 － 不正調査およびガバナンス再構築支援 2）リスク管理およびコンプライアンス支援 － グローバルリスク管理の設計・構築・高度化支援（TPRM（第三者リスク管理）体制構築支援含む） － グローバルコンプライアンスリスクアセスメントおよび高リスク領域の統制強化支援 － 新法規制の調査および対応プラクティス支援 3）その他、GRC関連支援 － BCPおよびオペレーショナルレジリエンス態勢構築支援 － ESGリスク管理支援 【補足】 － グローバルに展開する企業が抱えるGRCの課題を解決するための先進的な実務（例えば、自動化統制や生成AIを利用した業務効率化、サイバーリスク対応、EGS対応など）に関与頂く機会があります。 － グループファームと連携し、クライアントに対してグローバルベースでサービス提供を行い、グローバル・プロジェクトを経験する機会があります。 － 現時点で未経験の領域であっても、各分野におけるスペシャリストになるまで十分なサポートをOJTおよびOff－JT（研修、e－learning）を通して行います。そのため、グローバル・プロジェクト参画を通じてキャリアを築かれたい方、企業・社会全体に大きなインパクトを与える仕事を経験されたい方、企業が現在直面する新しい課題を解決することを通して達成感を実感されたい方などにおすすめできます。 － ご本人のキャリア形成のため、弊法人全職員を対象とした資格試験補助制度に加え、当部の業務に関連した部門独自の資格試験補助制度（合格祝金支給や年会費負担）を設けております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※原則は下記のような応募条件となりますが、下記を満たさない方であってもGRC領域で経験を積む決意が出来ており高い情熱を持ってその道を進まれたいという方も検討対象となります。■アソシエイトレベル： 3年以上の法務・コンプライアンス経験、または、コンサルティングファームや監査法人等での関連コンサルタントとしての業務経験者 ■マネジャー ~ シニアマネジャーレベル： 10年以上の法務・コンプライアンス経験またはコンサルティングファームや監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者 【歓迎（WANT）】 弁護士や会計士などの資格 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/03/28 |
| 求人番号 | 4460871 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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- 【お願い】お客様から「気になる」をお送り頂いた際、私からも折り返しご連絡を差し上げたくとも毎月付与されているスカウトメール残数がゼロの状態には私からご連絡を差し上げることが困難となっております。その為、気になって頂いた求人がございましたらメッセージをお送り頂けますと幸甚です。
- (2024/07/26)
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