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部署・役職名 | DX上流コンサルタント【週1出社/社会課題/構想フェーズから共創】 |
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仕事内容 |
【DX上流コンサルタント/スクラムで進めるDXプロジェクトの構想〜要件定義をリード】 生成AIの進化や事業構想の複雑化により、DXには構想力と共創力の両立が求められています。 スパイスファクトリーでは、構想段階から多職種とチームを組み、 専門性を持ち寄りながら、プロダクトの価値を共にかたちにするDXコンサルタントを募集しています。 ■ 職務概要 クライアントのDXプロジェクトにおいて、スクラム体制の中で構想・要件定義フェーズをリードするポジションです。クライアントの経営・業務課題をヒアリング・構造化.デザイン・開発・PMなどを交えた「有機的に結合した組織」を組成し具体的な価値提案とプロダクトビジョンの共創を担います。 ビジネスと技術、チームとクライアントの間をつなぎ、変化に強いDXプロジェクトを一緒に育てていきます。 ※「有機的に結合する組織とは」 有機的に結合する組織とは、単に各専門職が集まっているだけではなく、役割の違いを活かしながら相互に補完し合い、共通のゴールに向けて柔軟かつ協調的に機能するチームを指します。 私たちは、構想・要件定義フェーズにおいて、デザイン・開発・PMなどの多様なプロフェッショナルが有機的に結合する体制を構築。クライアントの経営・業務課題を構造化し、具体的な価値提案とプロダクトビジョンの共創を行っています。 ■ 主な業務内容 ・クライアントの経営課題・業務課題のヒアリングと分析 ・スクラムチームの一員として、プロダクトビジョンやゴールの明確化 ・ユーザーストーリー・業務要件の定義・整理 ・デザイン・開発・PMチームとのスクラム内での連携・意思決定支援 ・DXロードマップの策定と優先順位付け(バックログ整備支援) ・提案資料・ワークショップ資料の作成とファシリテーション ・クライアントとの定例ミーティングやレビューでの合意形成 ■配属 代表直下のポジションです。 ■効率的・合理的に働ける制度や環境 ・フレックスタイムや自由休憩(シエスタ)制度を活用し自身の裁量で働き方を調整可能。 ※好きなタイミングで好きなだけ休憩が取れる制度(コアタイム中は1時間まで)お昼寝や子どものお迎えなどで自由に利用可能。 ・子ども手当、リモート手当、3親等までの体調不良時に取得可能なウェルネス休暇など、社員とその家族を大事にする制度あり。 ・生成AIの有料プラン料金や資格取得にかかる受験料を会社が全額負担。スキルアップを後押し。 ・服装・髪型・髪色自由 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都港区台場2丁目3−1 トレードピアお台場 ◼️最寄り駅: りんかい線「東京テレポート」 ゆりかもめ「お台場海浜公園」 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ※標準労働時間8時間 【福利厚生】 ・交通費支給(上限月5万円) ・子ども手当 ・リモート手当(毎月)、リモート一時金(入社時支給) ・副業制度 ・自由休憩(シエスタ)制度 ※コアタイム中は1時間まで ・時短勤務制度 ・資格取得補助制度 ・ChatGPT有料利用補助 ・書籍購入やセミナー参加等の費用を会社負担 ・サークル制度 ・服装・髪型髪色自由 ・ベネフィットステーション ・企業型確定拠出年金制度あり ◼️加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日休み ・夏期休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇(結婚、子供の結婚、本人もしくはパートナー出産時等) ・年次有給休暇 10日~20日(入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与) ・産前・産後休暇 ・プレママ・パパ制度(本人もしくはパートナーの妊娠期間中に最大20日の有給休暇が取得可能) ・介護育児休業制度 ・セレブレーション休暇(1年に1日、誕生日や記念日、ゲームの発売日や推しのライブなど「お祝いだ!」と思った日に取得可能) ・ウェルネス休暇(月に1日、自身を含む3親等までの体調不良時や通院時に取得可能※ペットも対象) ・ドナー休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・要件定義・業務整理の経験(3年以上)・コンサル・PM・ビジネスアナリスト・事業会社の経営企画などいずれかの上流工程経験 ・ビジネス要件とユーザー視点を両立した要件設計能力 【歓迎(WANT)】 ・クライアントワークのご経験・スクラムもしくはアジャイル型プロジェクトの実務経験 ・プロダクトオーナーまたはそれに近い立場での経験 ・UI/UXデザイナー・エンジニアと協働してのサービス設計経験 ・サービスデザイン・リーンキャンバス・ジャーニーマップ等の活用経験 ・DX支援/SaaS導入/新規事業構想などの上流プロジェクト経験 ・クラウド・データ・APIなどの基本的技術知識 ■ 求める人物像 ・不確実な状況をチームで前向きに乗り越えられる方 ・変化に強く、柔軟なコミュニケーションができる方 ・ユーザー・クライアント・チームの間に立って価値をつなげられる方 ・複数領域(ビジネス・デザイン・開発)への理解を深める意欲がある方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/03/28 |
求人番号 | 4461350 |
採用企業情報

- スパイスファクトリー株式会社
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- 資本金307百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- SIer
- その他
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会社概要
【設立】2016年3月10日
【代表者】高木 広之介
【資本金】307,008,000円
【従業員数】グループ全体103名(内、日本法人 76名) ※2024年12月末時点
【本社所在地】東京都港区台場2-3-1
【その他事業所】京都、福岡
【事業内容】
360°デジタル・インテグレーション事業
最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。
【Mission】
革新の触媒
“The Spice Of Innovation”
私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒(スパイス)”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。
【4つの特徴】
1. 社会課題解決を目指し、教育・環境・医療・公共といった幅広い領域のDXを支援。社会的インパクトを高めることで、より良い社会を目指しています。
2. アジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団です。
3. プライム案件比率90%で常駐なし。アウトバウンド営業はしていません。技術力は営業力。
4. フレックス、リモート、自由休憩など多様な働き方を実現。効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など自由と責任を持って働ける文化。
★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」上位500社に選出されました!
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