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【BtoC】マーケティング担当
年収：500万 ～ 800万
採用企業案件
株式会社ハイヤールー
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【BtoC】マーケティング担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 ハイヤールーは「日本をもう一度、「モノづくり」で一番へ。」というミッションを掲げています。これまでモノづくりで1番だった日本はインターネットが台頭して以降、遅れを取っています。現代のモノづくりを担うのはエンジニアです。 高いスキルを持っているが、そのスキルを仕事で十分に発揮できず経歴が光っていないことで応募資格がなかったり、正しく評価されていない方を見つけ、そういった方々のスキルを可視化して次の新しい挑戦へのきっかけをつくることが本ポジションのミッションとなります。 【業務内容】 業務内容はこれまでの学歴や職歴を重視するエンジニア採用にとらわれず、スキルや意欲を重視する「新しいエンジニア採用」の概念を、より多くの人に広めることです。ターゲットとなる求職者のインサイトを深く理解し、彼らが共感するメッセージやコンテンツを創り出し、彼らがよく見る媒体やイベントでそれらのメッセージやコンテンツを提供することで、HireRooの認知度向上と登録者数増加を目指します。 【具体的な業務内容】 ・共感を呼ぶコミュニケーション設計 ・コミュニティ形成、イベント企画・運営 ・コンテンツマーケティングやSNSマーケティング ・データ分析・レポーティング 【利用サービス】 ・HubSpot ・STUDIO ・Tableau ・Slack ・etc |
| 労働条件 |
■休日・休暇 休暇 : 完全週休二日制・祝日・年末年始・慶弔休暇 有給 : 入社日10日支給 ■手当・福利厚 - 諸手当: 通勤費 - ストックオプション報酬制度: 当社規定による - 健康生活サポート：健康的な食事費用の70% (最大3,500円/月) までを会社負担（例：ベースフードやナッシュなど） ■社会保険・労働保険 - 各種社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ターゲットのインサイトを深く理解し、共感を呼ぶコミュニケーションを設計できる方・データ分析に基づいて、マーケティング戦略を改善できる方 ・toCのマーケティング経験のある方。 【歓迎（WANT）】 ・マーケティングチームの立ち上げ経験・エンジニア採用の経験 ・ソフトウェア開発の経験 ・エンジニア採用支援の経験 ハイヤールーは創業から4年のスタートアップです。そのため、自らが業務の目的を理解し、その目的に対する施策を検討をし、遂行することが期待されています。 導入企業や他の企業から新しく学ぶ必要や、業界を深く知る必要など様々あります。日々情報をキャッチアップし、自律的に活動できる人をハイヤールーでは必要としています。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2025/04/03 |
| 求人番号 | 4463024 |
採用企業情報
- 株式会社ハイヤールー
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2020年12月10日
【代表者】葛岡 宏祐
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂1-10-8
【事業内容】エンジニア採用におけるミスマッチを削減するためのコーディング試験サービス「HireRoo」の開発・提供
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