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【BtoB】マーケティング担当
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ハイヤールー
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【BtoB】マーケティング担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 ハイヤールーは「日本をもう一度、「モノづくり」で一番へ。」というミッションを掲げています。これまでモノづくりで1番だった日本はインターネットが台頭して以降、遅れを取っています。現代のモノづくりを担うのはエンジニアです。このミッションを実現すべく、エンジニア採用や育成業務に悩んでいるお客様に HireRoo を知っていただき、その課題解決となる手助けを行い、お客さまの成功を実現させることが本ポジションのミッションとなります。 【業務内容】 エンジニアを必要とする企業が増えている近年、エンジニア採用や育成業務に悩んでいるお客様に、 HireRooを知っていただき、より多くのお客様の課題を解決するきっかけをつくっていただきます。そのためにはハイヤールーの経営課題や戦略・ビジネスを理解した上で最適な計画と遂行が必要です。顧客解像度を元に顕在層・潜在層に対する認知からリード獲得までの一連のフローで必要なコミュニケーションを設計する役割です。我々の目標を達成するために必要な各種KPIを抽出し、達成に向けた施策の計画、遂行、改善を行います。そのために、オペレーションの設計・遂行と仕組み化、マーケティング組織の立ち上げ・拡大を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客解像度を高めた上での施策の整理 ・マーケティング業務における適切なフロー構築、効率化、仕組み化の検討・実施 ・施策の振り返りと継続ジャッジ ・顧客獲得を後押しするためのデータ分析業務 ・必要人材の定義および採用・育成・評価 【利用サービス】 ・HubSpot ・STUDIO ・Tableau ・Slack ・etc |
| 労働条件 |
■休日・休暇 休暇 : 完全週休二日制・祝日・年末年始・慶弔休暇 有給 : 入社日10日支給 ■手当・福利厚 - 諸手当: 通勤費 - ストックオプション報酬制度: 当社規定による - 健康生活サポート：健康的な食事費用の70% (最大3,500円/月) までを会社負担（例：ベースフードやナッシュなど） ■社会保険・労働保険 - 各種社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業や組織の変化の早さに対して自らのやり方を柔軟に変えながらも、主体的に事を進め成果を出せる力・ITやSaaS企業でのソフトウェア商材における業務経験 ・無形商材、特にB2B商材におけるマーケターとして顧客折衝の経験 ・ソフトウェアエンジニアリングへの興味関心 【歓迎（WANT）】 ・マーケティングチームの立ち上げ経験・エンジニア採用の経験 ・ソフトウェア開発の経験 ・エンジニア採用支援の経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2025/04/03 |
| 求人番号 | 4463074 |
採用企業情報
- 株式会社ハイヤールー
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2020年12月10日
【代表者】葛岡 宏祐
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂1-10-8
【事業内容】エンジニア採用におけるミスマッチを削減するためのコーディング試験サービス「HireRoo」の開発・提供
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