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部署・役職名 | 【将来の役員候補】ベンチャーでの経営企画/社長直下で活躍/月給60万円以上 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 ・営業施策推進 ・マーケティング ・商品・サービス開発 ・予実管理(予算策定、実績管理) 【当社について】 日本の企業の多くが抱えている悩みや課題を解決して、事業成長に伴走するため給与アップ研究所を設立しました。 「現場の業務が変われば、企業の経営が変わる。経営が変われば、評価・給与も変わる。」という考えに基づき、 多く企業の模範的な存在でありたいと考えています。 【スピード感ある成長が可能!】 当社はスタートアップベンチャーです。 大企業であれば未経験スタートでは任せられない仕事も、やる気さえあれば挑戦できる環境です! 短期間で圧倒的な成長が見込めます! 【職場環境】 スタートアップベンチャーなので、大企業であれば未経験スタートでは任せられない仕事も、やる気さえあれば挑戦できる環境。 若いながらに豊富な経験・知識を持つ先輩社員が在籍。 刺激を受けながら、経営ノウハウや現場の業務改善に関する知見も豊富に磨けます。 【あなたに期待したいこと】 企業の業績アップ、それに伴う社員一人ひとりの給与アップを実現することが私たちの目指す姿です。 そこに関連する課題は一つではなく、様々な視点からソリューションを提案していく必要があるため、 企業経営に密接に関わりつつ幅広い視野が養われます。 KPIの策定からPDCAの実践、生産性向上と一連のサイクルに携われるからこそ感じられる自身の仕事の影響力をやりがいに、 成長することを期待しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件は本採用と同じ) 【勤務地】 株式会社給与アップ研究所 本社 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5階 「四ツ谷駅」徒歩1分、「麹町駅」徒歩8分 ※転勤なし 【勤務時間】 9:00~18:00(勤務形態:固定時間制)※実働8時間、休憩時間/1時間 【給与】 月額600,000円以上(固定残業時間手当(1ヶ月あたり45時間)含む) 例)月額600,000円の内訳 ・基本給:393,000円/固定残業手当:157,000円/出社手当:50,000円 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 【その他手当】 ・通勤費支給 ・出社手当(月5万円/原則出社) 【評価・査定】 ・評価:年4回 ・査定:年2回 ・インセンティブ(四半期の目標全社達成支給) 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇(7~9月の間で各自、自由に3日間取得) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 【福利厚生・制度】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経営企画の経験【歓迎(WANT)】 ・ベンチャー企業での事業責任者の経験・マルチタスクが得意 ・日々、様々な方面へのインプット、自己研鑽を行っている 【こんなご志向の方、大歓迎です!】 ・圧倒的な自己成長を実現したい ・市場価値を上げたい ・いずれは起業を視野に入れている |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2025/04/01 |
求人番号 | 4463621 |
採用企業情報

- 株式会社給与アップ研究所
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2021年1月8日
【代表者】高橋 恭介
【本社所在地】東京都千代田区麹町6-6-2
【事業及びサービス内容】
■営業まるごとDX!『ジョブオペ®BPO』
■生成AI評価報酬『壁打ち』プラン!
■経営者限定交流会『ズバセル®』運営
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