転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
IT部門の人事企画
年収：応相談
採用企業案件
株式会社村田製作所
-
- 資本金69,444百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
| 部署・役職名 | IT部門の人事企画 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■概要 村田製作所のIT/DXを支える部門に特化した人事戦略の企画立案/策定、人材ポートフォリオ管理とその最適化に向けた施策の検討/実行を、村田製作所人事関連部門だけでなく、事業部門、国内外の拠点とも協働しながら進めます。 ■詳細 IT/DX部門に特化した人材戦略/方針/施策の企画立案と方針遂行管理を行います。 ・人的資源管理 ・採用施策、人材開発施策の企画立案/策定および実行 ・国内外関連部門の組織、異動、配員管理 ・人事制度運用支援 ★連携地域 主として国内外のIT/DX関連部門、および国内外の人事部門との協業・連携業務 ■働き方の特徴 フレックス制度、テレワーク制度を活用した柔軟な環境構築が可能です。 ■この仕事の面白さ・魅力 ・最前線でのイノベーションへの貢献: IT部門は企業の成長や競争力を支える重要な役割を担っています。人材採用や育成を通じて、革新的なプロジェクトや技術開発に貢献することができます。また、最新技術やトレンドに触れることで、自身も成長できる環境です。 ・多様なバックグラウンドとの交流: IT部門には、多様な専門知識やスキルを持った人材が集まっています。エンジニアリングからデータサイエンスまで、それぞれの異なる視点やアイデアが交わることで生まれる新しい発見に触れることで、視野の拡大を実感できます。 ・戦略的思考とクリエイティブさが求められる: 採用戦略、育成プログラム、社内文化の醸成など、多岐にわたる課題解決には創造性と戦略的思考が求められます。自分自身のアイデアが実現され、組織全体に影響を与える瞬間は大きな達成感につながります。 |
| 労働条件 |
■労働条件 詳細は面接の時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事または関連分野での経験・労働法規や労務管理についての理解 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方 ・大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ・人材育成やキャリア開発に関する知識・経験・プロジェクトマネジメント能力 ・データ分析スキルとPCスキル |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/03/31 |
| 求人番号 | 4464083 |
採用企業情報
- 株式会社村田製作所
-
- 資本金69,444百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
-
会社概要
【代表者】
代表取締役会長兼社長 中島 規巨
【資本金】
694億4,400万円 (2024年3月31日現在)
【売上高】
連結/1,640,158百万円 (2024年3月期)
個別/1,069,763百万円 (2024年3月期)
【従業員数】
連結/73,165名 (2024年3月31日現在)
個別/10,401名 (2024年3月31日現在)
【本社所在地】
京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
【事業内容】
ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です