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部署・役職名 | 【売買仲介営業/完全反響型】不動産未経験者歓迎◎不動産サービス業◎個人の成長に連動した評価制度◎高収入◎浜松エリア密着型企業 |
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【スカイポートについて】 弊社は、地域密着の不動産会社として創業30年目の会社です。 売買、賃貸、管理、買取再販、収益物件、リフォーム・建築など、お客様の住まいに関することをトータルでサポートしています。 20代・30代の若手社員が多く、部署間の壁もありません。仕事は一人でできることは限られているという考えのもと、チームで協力し合い仕事をしています。 【企業理念】『人と地域の笑顔の花を』 【経営理念】『人・感謝・感動を』人とのご縁を大切にし感謝し、感動を提供します。 【ミッション】『家・不動産を安心・安全に』 仕事は大変なこと、辛く厳しいこともありますが、チームで協力し合い、楽しむことを大切にしています。 【本ポジションについて】 売買物件(土地・中古住宅・新築住宅・中古マンション・事業用)を「売りたい方」と「買いたい方」のご縁を結びつける仕事です。 <業務内容> ・お客様からの問い合わせ対応(ネット反響・飛込み来店等) ・ヒアリング&提案 ・売買契約のご成約(引き渡しからアフターフォローまで担当) 《主な経路》 ・インターネット:ハウスドゥHP・自社HP・不動産ナビ(会員登録)・ポータルサイト掲載など ・過去の既存客、金融機関、税理士・弁護士からのご紹介 ・賃貸管理事業部、管理入居者からの紹介 <当社の営業スタイル> 完全反響型で、飛び込み営業はございません。 様々な経路からのお問い合わせに対し、お客様の来店を案内します。 広告宣伝費を掛けて、営業担当者に必要な反響数を与えることができています。 <人員構成> 売買事業部(1店舗 各5名) 30代2名、営業20代 サポートスタッフ30代〜40代 ※サポートスタッフは、インサイドセールス的な役割も含む 【募集背景】 現在、新規預かり売り物件、購入検討の反響を多く頂いております。 おかげさまで毎月多くの売買仲介契約がございます。 紹介や反響を多くいただいているにも関わらず、対応できるスタッフが限られ機会損失となることもあり、 数名の売買仲介営業担当者を求めています。 不動産売買営業の仕事は難しく不安なところがあるかもしれませんが、 会社・上司しっかり指導・教育していきますので、安心してください。 浜松の地域に密着した不動産サービス業を目指す企業として、当社・当社のスタッフは高い評価を得ています。 また、賃貸仲介・管理からの社内紹介、創業30年経過し、再利用・地元企業からの紹介、金融機関からの紹介が最近多くなっています。 「地域とともに人と街を楽しく元気にすること」創業以来ずっと大切にしており、 【不動産サービス業として、浜松№1の不動産会社】を目指しています。 理念に共感し、地域に必要とされる100年成長企業を目指してくれる方と働きたいと思っています。 【キャリアについて】 ・一般職→リーダー職→店長代理職→店長職→部長職と役職が上がるにつれ、役職手当・営業手当も増え、固定給もアップ 役職ごとのカット数値がありますが、超えた分は歩合として支給 ※一般職:歩合率10% / リーダー職:歩合率12% / 店長代理職:歩合14% / 店長職:歩合15% ※2024年11月〜、カット基準数値・歩合率大幅に改定 【評価制度】 四半期ごとに求める役割・責任・実績を基に点数化。期間の間にどれだけ成長できたかを基準としています。 個人の成長と役職のキャリアアップも連動しています。 ※当社では評価点数ではなく、成長点数と呼んでいます ※評価制度、役職・給料の改定は6か月ごとに実施 【ハウスドゥ!について】 全国714店舗加盟(オープン準備含む) ※2024年12月末現在 『業界を変える!~お客様のための業界へ~』 不動産を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のフランチャイズチェーンネットワークを構築し、不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。 【当社の魅力】 ⚫︎浜松No.1クラスの給与を目指している ⚫︎アプローチブック(売買)の導入 ∟購入されるお客様、売却されるお客様のマニュアル、電話反響のマニュアル、来店されるお客様の対応マニュアル など ⚫︎一般的な不動産営業(個人売上重視)とは異なり、チーム営業(店舗の売上をメンバー全員で達成すること)が目標 ⚫︎地元に愛される企業 ∟毎年開催される「秋の高丘感謝祭」に約1500人が来場。早朝清掃、地域活動が活発。自治会への協力 など ⚫︎ご紹介や再利用のお客様が多いです |
労働条件 |
【勤務地】 ハウスドゥ!浜松高台店:静岡県浜松市中央区高丘東1丁目2-39 ハウスドゥ!浜松柳通り店:静岡県浜松市中央区船越町52-3 【雇用形態】 正社員(試用・研修期間6ヶ月) ※本採用時に条件の変更なし 【給与】 月給制 昇給、昇格:あり(年2回) 賞与:あり(年2回) 公平な評価制度にすべく、以下のような制度を取っています。 ・安定した固定給と成果に応じたインセンティブ ・歩合給も役職に応じた歩合率とカット基準 ・役職が上がれば歩合率も高くなる 【雇用形態】 正社員(試用・研修期間6ヶ月) ※本採用時に条件の変更なし 【勤務時間】 9:00~18:30(休憩1時間30分) 【休日休暇】 年間休日113日 完全週休2日制(水曜+他1日) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 【手当・制度】 ・交通費支給 ・資格手当(宅地建物取引士:1万円 / 1級建築士:1万円 / 2級建築士:5千円 / マンション管理士:5千円 / 管理業務主任者:5千円 / 賃貸不動産経営管理士:5千円 / FP2級:5千円) ・家族手当(配偶者5千円、子供1名5千円・2名1万2千円・3名2万1千円) 【福利厚生】 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 宅地建物取引士合格祝い金:3万円 車両手当 777休暇制度 ※勤続7年目の方に7日間の休暇と7万円を支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車第一種運転免許・営業経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士【求める人物像】 ・自己成長意欲が高い方 ・成果をお給料に確実に反映させたい方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・仕事と家庭と健康のバランスを大切にしたい方 ・将来独立開業(不動産業)したい人 ・多くの仲介取引をすることで多くの経験をし、独立開業も視野に入れたい方 ※どれか一つでもあてはまれば大丈夫です |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/03/31 |
求人番号 | 4464594 |
採用企業情報

- スカイポート株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- 不動産仲介
- その他
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会社概要
【設立】1995年4月20日
【代表者】齋藤 勝巳
【資本金】1,000万円
【従業員数】33名 ※令和7年2月現在
【本社所在地】静岡県浜松市中央区高丘東1-2-39
【事業内容】
■不動産の売買仲介
■賃貸仲介
■賃貸物件の管理
■リフォームの請負
■集合住宅の企画立案
■買取再販事業
■損害保険の代理業
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