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部署・役職名 | 情報セキュリティ人材育成事業担当(営業) |
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仕事内容 |
【組織のミッション】 当組織は、SANSやCISSPといった高度なセキュリティトレーニングを提供すると同時に、弊社オリジナルのコースであるセキュアEggsやお客様のご要望を盛り込みカスタマイズするオーダーメイドコンテンツを開発、販売・提供をおこなっているセキュリティ人材の育成をご支援する集団です。また、弊社はNRIグループと同待遇の安定性と、社内ベンチャー第一号であるNRIセキュアの出自である「挑戦する文化」を併せ持っており、メンバーが持つさまざまなバックグラウンドを組み合わせて、わが国のセキュリティ人材育成促進の一助となるべく日夜研鑽を続けています。 【募集職種の期待役割】 お客様のセキュリティ人材の育成ニーズをキャッチし、SANSやCISSP、オリジナルコンテンツであるセキュアEggsをベースに教育サービスを提案・販売することで、お客様のセキュリティ人材育成に寄与できる大きな意義のある職種です。能動的にマーケット・お客様に提案・営業活動をおこなう推進役としてご活躍いただきます。 また、販売代理店様が拡販しやすいようなサポートにも、従事いただきます。 直販およびリセールビジネスを通じて、一緒にセキュリティ人材育成業界を盛り上げていただける方をお待ちしております。 【具体的な職務内容】 弊社が用意しているセキュリティ教育サービス(SANSトレーニング、CISSP CBKトレーニング、セキュアEggs(当社オリジナルトレーニング)を管理運営いただくほか、販売代理店やトレーニング提供元企業との関係強化など、セキュリティトレーニングを運営するにあたっての全般的な管理が主な業務内容です。現時点でセキュリティに関するご経験が足りないと感じられたとしても、さまざまなトレーニングを受講できる強みが当社にはあります。 ●業務内容 ・セキュリティ教育サービス(トレーニング)の提案・販売等直販営業活動 官民問わずの顧客との幅広な活動とコミュニケーションによる提案機会の探索と受注活動に向けた案件管理 ・販売代理店支援によるパートナリング強化 弊社トレーニングを販売する代理店とのリレーション強化、定例ミーティング等での拡販に向けた支援 ・マスマーケット向け営業プロモーションを通じての案件化活動 各種メディアを通じたプロモーションの企画と実施、管理 イベントリードやウェビナーリードへのメール、コール、デジタルマーケティングなど販促活動 問い合わせ対応やその管理、継続的なフォロー ・弊社内協業によるコラボレーション 大口顧客と相対している社内メンバーとの協業により、共同提案、案件情報の相互交換等 ・SANS、ICS2といった海外ライセンサーとのRM活動 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 セキュリティ人材が不足していると指摘されて久しいですが、多くの組織にとってセキュリティ人材の育成は依然として課題として顕在化しています。私たち教育サービス部は、SANSに代表される実践的なトレーニングを2003年から提供しており、常に知識ではなくスキルの獲得を重視したトレーニングを提供し続けてきたほか、CISSPやオリジナルトレーニングであるセキュアEggsも提供してきました。人材育成にお悩みの企業様に寄り添い、人材育成についてのコンサルティングを進めながら現場の育成を目の当たりにできる部門は他にありません。 組織としては小規模であり、業務はリモートワークが中心です。メンバーの半数は講師ができる人材ですが、枠にとらわれず外部講師を兼任するなど、アイディアを否定せず新たな施策を提案・推進できる環境があります。また、多様なバックグラウンドを持つ方々と共に活動することでプロジェクトマネジメントやセキュリティの専門性を身につけることができます。 これまで会場に集まって実施していたトレーニングが、コロナ禍以降変化を余儀なくされ、私たち自身の課題も解決する必要に迫られています。オンライントレーニングの提供はその手段の一つですが、受講者からの問い合わせや要望にお応えし、お客様からの有難い評価をいただけた際には、関係者と密かにガッツポーズをしながらさらなる飛躍に向けた原動力としています。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試用期間:あり(6か月)※試用期間中の労働条件は本採用と同様です 就業時間:専門業務型裁量労働制(コアタイムなし)※メンバー職はフレックスタイム制を適用 休日休暇:完全週休二日制(土日、祝日)、産前・産後休暇、育児休暇、暑中休暇(有給連続5日間、土日も含め連続9日間取得可能)、リフレッシュ休暇(有給連続5日間、土日も含め連続9日間取得可能)、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか 有給休暇:初年度17日(入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有)、在籍年数により最高23日付与 保険制度:健康保険、労災保険、雇用保険 年金制度:厚生年金、確定拠出年金(会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる)、退職一時金(確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる) 教育研修:コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度(海外)、語学研修、資格取得・自己研鑽支援 など その他福利厚生:保養所(全国各地・ハワイ)、従業員持株会、財形貯蓄 など 月平均時間外労働時間 7.8h/月 ※総労働時間‐法定労働時間、2022年度実績 平均年収:1,242万円※2022年度 年収備考:ご経験と能力を考慮の上、決定いたします。 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務全般 就業場所の変更の範囲:会社が定める勤務地 待遇:本職種は、NRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・いずれかの業務経験をお持ちの方-システムやITプロダクト、サービスの法人向け営業のご経験3年以上 -売上予算等が課された環境で、それを達成するために尽力してきたご経験3年以上 ー顧客向け提案段階における提案書作成のご経験3年以上 ・かつ、下記志向をお持ちの方 -セキュリティ人材育成に熱意をお持ちの方 -情報セキュリティの国際資格の普及、促進に興味のある方 【歓迎(WANT)】 ・IT教育サービスの取り扱い経験・カスタマーサクセスビジネスにご関心のある方 ・人材育成業務に関する経験、または興味・関心 ・以下の資格をお持ちの方 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格 -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 -英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 700点以上) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/03/31 |
求人番号 | 4464910 |
採用企業情報

- 株式会社野村総合研究所
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- 資本金25,655百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
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会社概要
【設立】1965年4月
【代表者】代表取締役 社長 柳澤 花芽
【資本金】256億5,541万3,800円
【売上高】7,365億円(2024年3月期)※連結
【従業員数】7,206名(NRIグループ 16,708名)(2024年3月31日現在)
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-9-2
【事業内容】コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
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