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| 部署・役職名 | アプリケーション開発プロジェクトリーダー（HRM領域/デジタル統括部） |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
HRM（Human Resource Management）領域におけるアプリケーション開発プロジェクトリーダーをお任せします。 【募集の背景】 自動車業界では新たな競合企業の参入もあり、競争が激化している中、この競争を勝ち抜いていくために当社では人を活かすための人事の制度や仕組みを大胆に改革しつつあります。それに伴い、システム刷新のプロジェクトが複数進んでいます。 当社の事業運営を支えるため新たなシステムを企画・開発する仲間を募集しています。 【具体的には】 ●現在、進行中の人事システムの再構築プロジェクトの推進をして頂きます。 ●プロジェクト推進における、人事部門との要件の整合からシステム企画、開発フェーズにおけるベンダーコントロール、検証までを推進して頂きます。 ●一連の当社の業務をご経験した後、タレントマネジメントシステムやピープルアナリティクスなど最新のHRテックの技術を取り入れたシステム企画をして頂きます。 【キャリアパス】 ●HRM領域の知見を深めていただき、業務/IT双方のスペシャリストとして、HRM領域のリーダーを目指して頂きます。 ●当社のデジタル統括部では、HRM領域のほかにも、開発、購買、生産、物流、営業、経理、アフターセールス領域など、当社の企業活動に必要な一連のシステムを手掛けております。本プロジェクトでの経験を活かして、他領域の開発テーマでもプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。 ●また業務系システムだけでなく、DXやコネクテッドなどのキャリアを積んで頂くことも可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める経験・スキル】下記すべてのご経験をお持ちの方 ●ITベンダー、SIerやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等でプロジェクトリーダー以上の経験をお持ちの方 ●オープン系システムの企画・設計経験をお持ちの方 ●HRM関連のシステム構築プロジェクトのご経験をお持ちの方 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ビジネス要件定義などの最上流工程のご経験をお持ちの方 ●SAP ERP HCM、SAP SuccessFactorsを利用したシステム開発経験をお持ちの方 【求める人物像】 ●当社のフィロソフィーに共感いただける方 ●業務改善意欲があり、主体的かつ多角的に課題に取り組める方 ●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方 ●新しいことを積極的に学習する、高い向上心をお持ちの方 ●事業会社のIT企画担当として、自社のサービスに当事者意識を持って取り組める方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/04/03 |
| 求人番号 | 4465389 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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