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| 部署・役職名 | 知的財産（特許技術担当者）※リーダー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
知的財産を取り扱う部署で、技術開発部門と連携して以下の業務を担当していただきます。 ・特許権利化業務（発明発掘、公知例調査、国内外特許出願、中間処理） ・他社特許対策業務なお、適性を考慮し、将来的に上記以外にも、知財戦略立案、IPランドスケープ、その他の知財業務に携わっていただく可能性があります。 【入社後のキャリアステップ】 社内共通研修後、同社製品に関する基礎教育を受講いただき、OJTで同社の知財関連業務や運用手順を習得いただきます。当初は他のメンバーによるサポートを考えていますが、3ヶ月後に担当者として独り立ちすることを目指します。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】 6ヶ月／（条件・待遇に変動なし） 【勤務時間】 8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日） ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上 【待遇・福利厚生】 ・賞与 年2回：7月、12月（昨年度実績 5.42ヶ月） ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険 ・時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費（全額） ・定年：60歳、再雇用：65歳まで ・退職金制度、企業年金 ・財形制度 ・借上げ社宅（適用条件有） ※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間） ・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」 ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか 【給与】 ●想定ポジション：主任、参事 【主任クラス】年収：670万円～ 940万円、月給：37万円～55万円 【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円～1,500万円、月額57万円～76万円 ●年収例 ・760万円／33歳（既婚・子1人／月給37万1000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・1065万円／参事（月給56万8500円＋賞与）※時間外手当…24時間/月として算出（2022年度全社平均） ・昇給：有（年1回：4月） ・賞与：有（年2回） ・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・メーカー又は特許事務所での特許権利化業務経験が3年以上ある方・英文の特許権利化業務に支障が無いレベルの語学力をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・半導体メーカーor半導体製造装置メーカーに従事経験のある方、又は、電気・電子、ソフトウェア関連の出願明細書を書いた経験がある方・弁理士資格を持つ方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/04/01 |
| 求人番号 | 4466299 |
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- (2021/04/26)
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