転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 所属部門内経理業務(チームリーダー・マネージャー) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【特色】 コネクティッドサービス、データビジネスやデータ利活用など、コネクティッドのビジネス・活用領域が拡大しており、現場が安心して事業活動に専念できるよう、経理業務改革、経理コンプライアンス、経理・収益管理システム改善等を推進頂ける即戦力人材を求めています。 【概要】 昨年、コネクティッドビジネスを支える部門経理システムを約20年ぶりに刷新、また収益管理システムを導入し、次世代に向けた経理ルールの見直しやマニュアル整備等を進めています。 今後、全社基幹システムへの移行を視野に入れた検討、改善を実施する必要があり、社内外の関係部署と連携しながら経理業務プロセスの見直しと一層の効率化を進めていきます。 【詳細】 - 予算管理、調達管理(発注・支払・入金伝票受付、処理) - 経理コンプライアンス、経理DX - 次期経理システム導入に向けた経理ルール見直し、業務プロセス改善 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場のイメージ> ・2023年秋に発足した新組織で、コネクティッド関連の商品・事業を担当する領域の経理業務を担当するグループです。 ・社外戦力のメンバーや女性が多く、アットホームな雰囲気の職場です。 ・リモートワークが多いこともあり、丁寧なコミュニケーションを心がけています。仕事と家庭の両立、ワークライフバランスを大切にしています。 ・勉強会を開催したり、自己研鑽によるスキルアップに取り組みやすい環境です。 <ミッション> ・複雑で難解な経理業務・ルールを見直し、経理コンプライアンスを遵守した上で、ビジネス現場が事業活動に専念できる業務基盤の構築とより一層の業務効率化による余力創出を実現 【やりがい・PR】 <やりがい> ・従来の経理ルール、システムともに継続的な見直しが必要であり、ビジネスを支える業務基盤の構築は発展途上です。予算費目や関連システムも多く複雑で、わかりやすいルール作りとナレッジの共有が求められており、難解ですがやりがいのある業務です。 ・現メンバーの業務ノウハウを吸収頂きつつ、新たな視点と実行力を活かした次世代コネクティッドの経理業務を担う実務リーダー・マネージャーになって頂きたいと考えています。 <PR> ・正確かつスピーディーな経理処理はもちろん、数字のまとめ・管理に満足せず、数字を使い成果達成に向けたビジネスのアクションを生み出す「攻めの経理」を目指しています。経理DXにも積極的に取り組んでおり、ITツールの習得など各人がスキルアップを目指せる職場風土があります。ソフトウェアやクラウド、アジャイル開発などが増えており、新しい分野の経理業務にチャレンジできます。 【採用の背景】 ■コネクティッドビジネスの変革を支える業務基盤の確立、投資対効果の最大化、確実な費用回収 ■経理コンプライアンス遵守、経理業務ルールの見直し・効率化、全社標準に合わせた経理システムの必要性 ■ビジネス現場の困りごとに寄り添い、自分事として業務・システム改善提案ができる経理人材の確保 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 《必須要件》【下記に関するご経験のいずれかを有している方】 ■製造業やサービス業での幅広い経理業務経験 ■社内外の多様なメンバーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力のある方 ■関係者を巻き込み、粘り強く業務を推進できる実行力のある方 ■豊富なマネジメント経験があり、経理人材育成ができる方 〈歓迎要件〉 【下記に関するご経験のいずれかを有している方】 ・経理システム(予算管理、収益管理等)企画・運用経験 ・経理やIT関係の資格保有 ・人事、総括、契約管理業務経験 ・グローバルでの経理業務経験、英語力(TOEIC600点以上) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/04/01 |
求人番号 | 4466596 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です