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[HYBE JAPAN] デジタルマーケティング SNS運営
年収：応相談
採用企業案件
株式会社HYBE JAPAN
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 音楽
- ゲーム
- その他
| 部署・役職名 | [HYBE JAPAN] デジタルマーケティング SNS運営 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 現在、事業の急成長に伴い、弊社アーティスト戦略部門の「デジタルマーケティング SNS運営」の担当者を募集しております。 所属アーティストの認知度及びイメージ向上のため、日本国内で様々なプロモーションを行います。韓国と日本、両国の大衆文化及びメディアの特性と違いに対する理解をもとに、日本の大衆と様々なところでデジタルコミュニケーションし、所属アーティストのブランドパワーを向上することに直接寄与できます。 ◆主な業務内容 ・アーティストのSNS運営・管理 ・アーティストオフィシャルサイトの運営・管理 (*アーティスト関連告知/文書の作成、監修、投稿) ・関連データの集計と分析及び、社内共有 ・最新トレンド知識の持続的なアップデート ・アーティストの日本活動におけるSNS企画立案と実行のサポート |
| 労働条件 |
【勤務地】 ◆HYBE JAPAN本社オフィス 東京都港区東新橋1丁目 都営大江戸線『汐留駅』から徒歩1分 東京メトロ銀座線・都営浅草線『新橋駅』から徒歩5分 JR『新橋駅』から徒歩6分 【雇用形態】 正社員 試用期間：6か月（条件変動無し） 【勤務体系】 完全フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間） ※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・完全フレックス制度 ・飲料/軽食の無料提供 ・選択制福利厚生サービス（上限6万円） ・夏季・年末年始休暇手当 ・有給休暇使用ボーナス ・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス ・退職金制度 ・カルチャーデイ（年1回） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・学士号以上（専攻不問）・企業・ブランドの公式SNSアカウント監修・運営・企画・管理経験(2年以上) ※ご自身が関わった事例について面接過程の中で説明していただきます。 ・日本語の文章読解力・作文力があり「てにをは」が分かる方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・TikTok, X, YouTube, Instagramなどのソーシャルプラットフォームの各種機能を理解し、使いこなせるスキル・韓国のエンターテインメント業界について高い理解度をお持ちの方 ・韓国語スキル（会話・読み書きにおいてビジネスレベル） ・画像加工可能な方(Adobe Photoshopなど) 【求める人物像】 ・素早く変化する環境の中でも複数のプロジェクトを同時進行できる能力 ・エンタメ、メディア、広告業界の経験と知識 ・高い観察力・洞察力 ・予見される機会およびリスクを予測して対応する主導性 ・プレッシャーのある状況下においても、冷静さと落ち着きが維持できる安定性 ・積極的および能動的な状況判断、対処能力 ・細かな誤植含め、様々なミスを事前に防ぐことができる注意力 |
| アピールポイント | 創立5年以内 外資系企業 ベンチャー企業 シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/04/01 |
| 求人番号 | 4467048 |
採用企業情報
- 株式会社HYBE JAPAN
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 音楽
- ゲーム
- その他
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会社概要
【WHO WE ARE】
HYBEは、韓国本社であるHYBEとアメリカ本社であるHYBE AMERICA、日本本社であるHYBE JAPANで構成されています。事業面では、Label・Solution・Platformに分かれます。
HYBEは「We believe in music」というミッションのもとに音楽産業のビジネスモデルにイノベーションを起こします。
また、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指します。
グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、 高い基準と絶え間ない改善を繰り返し、 顧客満足を実現するよう努力しています。
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