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| 部署・役職名 | 業務委託 / 弁護士 （複数名） |
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| 仕事内容 |
◆業務内容 （ミッションと業務詳細） 私たちがビジョンに掲げる”UPDATE JAPAN.”は、新しい時代の弁護士像を確立し、この国のアップデートに貢献していこうとするチャレンジです。弁護士数の増加、インターネットを介した法的情報へのアクセス、AI技術の進化など、私たちは変化の真っ只中にあります。こういった時代における法律家の重要な役割の一つは、「相手の気持ちを理解すること」だと考えています。 【仕事内容】 ・個人・企業法務ともに多分野の取扱いがあり、未経験分野にも挑戦が可能。 ・多様なバックグラウンドの弁護士在籍があり、多岐にわたって相談できます。 ※インハウス出身者、元検事、他業種・職種経験者も多数活躍 ・事件処理は個人裁量が主ですが、気軽に先輩弁護士に相談できる環境です。 ・上長や先輩による月次1on1、受任力アッププログラム、各種勉強会・研修などを通じて、個人の成長を後押しします。 ・SalesforceやChatworkといったITツールを駆使し、業務効率化を実現します。リモートワークも推奨しています。 ・全国どの拠点にいても当事務所で扱うすべての分野の案件を担当できます。 ・独自の人事評価制度に基づく人事評価制度 ・勤務時間はおおむね10:00〜19:00ですが、個人の裁量にお任せしています。 ・事務所独自の出産育児休業に係る給付金制度有り。 ※適用条件は所内規程による |
| 労働条件 |
◆想定年収 7,200,000円 ～ 19,200,000円 【月給】583,000円～1,600,000円 （経験・スキル等考慮の上決定） ※上記は税込となります。 ・要インボイス登録 ・所内規程やご経験を考慮し決定いたします。 ・別途、業績に応じてインセンティブや特別報酬が加算されます。 ・弁護士会費と通勤交通費は別途全額事務所が負担 ・年2回、人事評価制度に基づく昇給の機会があります。 ◆想定勤務地 本店、新宿支店、小平支店、吉祥寺支店、横浜支店、川崎支店、札幌支店、さいたま支店、所沢支店、松戸支店、静岡支店、名古屋支店、京都支店、大阪支店、堺支店、高槻支店、神戸支店、福岡支店、宮崎支店 その他今後設立予定の各支店 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・地方支店の増設に伴い、全国で積極採用 ・希望エリアでの執務も可能、未開設地域での支店開設も可能 ◆勤務時間 （概ね）10:00－19:00の間（基本的には各々の裁量にお任せ） ◆リモートワーク ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ◆休日休暇 週休2日制（概ね土日祝休み） ※事務所は土日も営業のため、月に1~2回程度は土日の執務が発生しますが その場合は平日に代休を取得いただけます。 【福利厚生】 ・弁護士賠償責任保険 ・弁護士会費事務所負担 ・通勤費支給あり（所内規程による上限あり） ・事務所携帯貸与 ※PCおよびソフトウェアは個人でご用意いただきます ・服装自由 ・リモートワークOK ・チームランチ制度 ・出産育児休業給付金制度 ※ライフイベントと業務の両立を支援すべく本制度を設けています。利用条件の該当者から申し出を受けた場合、出産・育児を理由とする休業時に最大200万円を支給します。（規定による返還条件あり） 【個人事件の受任】 ・個人事件の獲得は自由 ※弁護士法人としての受任ではなく個人受任可能。但し、事務所設備利用等があるため、売上の2割を事務所に収める形になります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆応募資格・経験等【必須条件】 ・弁護士としての就業経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力や共感力をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 【歓迎（WANT）】・事務所の取扱分野（男女問題・家事事件・刑事事件・企業法務・相続など）の実務経験 ◎求める人物像 ・経験年数は1年以上 ・知識や経験よりも、コミュニケーション能力や共感力を持っている方 書類選考 面接（複数回／Webまたは来所） リファレンスチェック※ 最終面接（本店） 内定 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/04/04 |
| 求人番号 | 4467067 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング メーカー
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- 職業紹介責任者資格保有 Ph.D.(医博)
- (2024/11/13)
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