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【関東/直行直帰型】リードエンジニア◇転勤無/年休125/定着率92%/グローバルメーカー

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【関東/直行直帰型】リードエンジニア◇転勤無/年休125/定着率92%/グローバルメーカー
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社では大型プロジェクトにおける設計チームをリードして頂ける即戦力となる方を探しています。このポジションでは、顧客設計者及び社内設計者のみでなく、社内の他チームと協業して、技術面においてプロジェクトをリードして頂きます。ビジネス獲得の営業チームと協業し、長期的にビジネスに貢献頂くことを期待しています。

■具体的な業務:
◎プロジェクト獲得(Project acquisition)
・営業及び物流チームを積極的にサポートし、必要な情報、設計の所掌範囲、付加価値設計サービスを提供するのに設計に必要な時間を算出し、得られた情報からプロジェクトの実現可能性について評価
を行う。
◎プロジェクト実行(Project Execution)
・設計業務の品質及び正確性を確保する
・プロジェクトの仕様/要件/関連規範/内外基準/ベストプラクティスに準拠しながら、社内設計者の成果物のレビューと承認を管理・監督する。
・顧客の設計担当者に対して、技術的なアドバイスや調整を行う。
・顧客の要求に基づき、設計ガイドラインを作成し、ドラフター/モデラーに指示を出す。
・顧客とのプロジェクト3Dモデルの調整会議に出席する。
・設計ガイドラインに従った適切な設計図書の作成。
・必要な設計調整し、設計者の成果物を確認して、最適化するための様々な開発と分析を行う上で必要なインプットを行う
◎Teamwork and development
・PMと設計者のサポートを行う
・他のアジア地区のリードエンジニアとカウンターパートとともに協業体制を構築する。
・マネージャー、チームリード、設計者、PM、調達との協業。
・海外の設計チーム(中国、インド)、PMチーム、チームマネージャーと必要に応じて定期的に調整を実施。
・オープンな雰囲気を作り、他者のとりまとめ及びモチベーション維持を図る
・同僚のキャリアパスにおけるロールモデルとなる。

■プロジェクト例:
・1兆円規模の大型プロジェクト
・半導体業界向け国家プロジェクト
・外資大手IT企業(GAFA)データセンタプロジェクト
・数十万m2規模の超高層複合施設プロジェクト など

■担当するソリューション・アプリケーション例:
設備支持架台、ファスニング(アンカー、鉄骨留付け)、ファイヤストップ
労働条件 ■給与
想定年収:850万円~1200万円
月給:531,250円~750,000円
月額(基本給):531,250円~750,000円

■詳細は面接時に説明します。

■休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・GW休暇/夏季休暇/年末年始
・有給休暇:10日~25日
・特別傷病休暇(最高30日)
応募資格

【必須(MUST)】

■必須条件:
・構造設計業務の経験
・長期にわたるプロジェクトの設計者としてのマネジメント経験
・BIM/CAD ソフトウェアを用いた業務経験(Autodesk : Revit,Navisworks Manage)
・構造/土木工学/機械工学の大学学位(修士もしくは相当)
・日本語:上級ビジネスレベル(読み・書き・スピーキング)
・英語:B2 Level

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/04/01
求人番号 4468408

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.27
    ?
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    • 東京都
    • 神奈川大学
  • コンサルティング メーカー 商社
    • 成長企業や大手企業に特化をした転職エージェント。 20代でキャリアアップを希望している方の転職活動をサポート。 ◆全国の人材コンサルタント3000人中、 ☆転職決定人数部門にて、<全国1位を受賞> ◆求職者が選んだ総合満足度にて<全国2位を受賞>
    • (2024/07/08)

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