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| 部署・役職名 | 特許権利化・技術分析（担当・主任～管理職クラス）【無線系】 |
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| 仕事内容 |
＊＊リモートワーク： 週半分以上可能＊＊ 担当・主任・管理職クラスを募集 【担当・主任】 世界をリードする先端技術が関わる「無線通信（5G）」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。 ・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化 例：標準化提案（3GPPなど）の技術部門と連携 ・渉外案件の技術的検討・分析（他社との技術討議参加もあり） 例：標準必須特許に関する渉外、活用業務 ・自社特許群の形成方針・活用方針の策定 ・自社他社特許群の把握と評価・分析 ・保有特許の棚卸 【管理職】 上記を行うPRJメンバーの育成・指導およびマネジメント 【ポジションのアピールポイント】 ・標準必須特許の権利化、活用の経験をお持ちでない方でも、熱意をお持ちの方は、歓迎いたします。 ・米国での長期／短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。 ・海外拠点での業務のチャンスもあります。 ・権利化だけでなく権利活用（交渉・訴訟等の係争経験）の現場でスキル向上を行うチャンスが多くあります。 ・将来、担当領域において全社の特許ポートフォリオ形成、活動推進のリーダー・責任者、チームマネジメント（ピープルマネジメント）を担っていただくことを期待しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 担当レベルの場合以下いずれかのご経験 ・特許権利化業務経験1年以上 （業界経験不問、事業会社での知財経験不問） ・5G製品開発など3GPP規格に関する実務経験（特許権利化の経験不問） 主任レベルの場合 ・3GPP標準必須特許権利化業務経験（国内外の特許権利化の実務経験） ・標準（規格）必須（SEP）の特許権利化業務経験（国内外の特許権利化の実務経験） ・読み書きできるレベルの英語力 管理職レベルの場合 ・3GPP標準必須特許権利化業務経験3年以上（国内外の特許権利化の実務経験） ・標準（規格）必須（SEP）の特許権利化業務経験3年以上（国内外の特許権利化の実務経験） ・口頭および書面でのコミュニケーションが可能な英語力（読み書き聞き話す力）があること。 【歓迎（WANT）】 担当・主任レベル・標準必須特許の権利化、活用経験 ・特許に関わる他社との交渉実務経験 ・日米欧中の特許関連法規および権利化に関する実務の精通 ・口頭でのコミュニケーションが可能な英語力（聞き話す力） 管理職レベル ・特許に関わる他社との交渉実務経験（3年以上） ・リーダシップ、マネジメント、事業経営に関する知識 ・プロジェクトのマネジメントの経験 ・日米欧中の特許関連法規および権利化に関する実務の精通 ・IT、ネットワーク業界における実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/01 |
| 求人番号 | 4469302 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 エンターテインメント
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- 人材業界（企業様・候補者様の両面型）で13年の経験がございます。 国家資格キャリアコンサルタント。 積極的にご転職を考えの方、中長期でお考えの方いずれも、ご経験・ご希望・強みなどをお伺いし、長い目で見た より良いキャリアに向けてサポートさせていただきます。
- (2024/10/04)
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