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CMO直下のマーケティング責任者（候補）
採用企業案件
株式会社コーナー
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- 資本金5百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | CMO直下のマーケティング責任者（候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
運用型広告から展示会やセミナーまで多様なチャネルを駆使し、リード獲得からコンバージョン最適化までマーケティング全体の戦略設計と実行をお任せします。 新しいチャレンジを仕掛けていくことで、ビジネスへのインパクトをダイレクトに実感できるポジションです。 データを武器にクリエイティブなアイデアを発揮し、ビジネスの未来を切り拓きたい方には最適な環境を用意いたします。 またご志向により、将来的には、マーケティング責任者として組織をリードいただきたいと考えております。 ▼ポジションの概要 LP構成やコピー改善などのコンバージョン最適化に携わり、デジタル施策と連動したリード獲得強化をミッションに、リスティングやSNS、ディスプレイ広告など多彩な運用型広告のプランニングから運用、改善までを担当いただきます。 新規チャネルの開拓や実験的施策にも積極的に関わり、マーケターとしての幅を広げられる環境です。 ▼具体的な業務内容 ①デジタルマーケティング・プロモーション戦略の立案・実行 ・複数プラットフォームの戦略設計・運用管理 -リスティング、ディスプレイ、SNSなど、それぞれのチャネル特性を活かした広告戦略を立案 ・予算管理・施策ディレクション -目標CPA・CPOに基づき、PDCAを高速で回し成果最大化を実現 ・クリエイティブやコピーの最適化 -効果測定をもとにクリエイティブをブラッシュアップし、より高い訴求力を追求 ②イベントや展示会の出展・集客施策 ・ウェビナーやセミナーの立案・運営サポート -共催企画や新規テーマ立案など、イベントを通じた新規リード獲得と顧客との接点強化 ・展示会・イベントの企画・運営 -出展テーマ選定からブースデザイン、当日の運営やフォローアップまでトータルで担当 ・来場者フォローアッププラン策定 -イベント後も長期的に関係を構築するためのメールマーケティングや接点設計 ③LP企画／制作ディレクション、コピー改善を通じたCVR最適化 ・A/Bテストの設計・実施 -LPや各種広告素材の改善ポイントを抽出し、データに基づくPDCAを推進 ・MA/CRMツールとの連携設定・運用 -獲得リードのスコアリングやナーチャリング施策を設計、全体のコンバージョン向上に寄与 ・その他集客関連施策の立案・実行 -ユーザーニーズの変化やトレンドを捉えた新たな施策を柔軟に検討し、実行 ④新規チャネルのリサーチ・実験施策の企画 ・攻めのマーケティングで挑戦し続ける -先端技術やトレンドをいち早くキャッチアップし、効果の高い新規チャネルを開拓 ・データ分析による施策最適化 -施策ごとのKPIをモニタリングし、学びを蓄積、さらなるスケールを目指す ▼本ポジションの魅力 ①裁量の大きさ 戦略設計から実行まで一貫して担当いただきます。 自ら戦略を立案し、効果検証と改善を回せる環境で、マーケターとしての経験値を高めることができます。 ②幅広いチャネルを経験可能 オンライン広告からオフラインの展示会・セミナーまで、多彩な接点を活用するため、マーケティング手法を総合的に学び・実践できます。 ③事業成長に直結するマーケティング施策をリードできる経験 獲得リードの拡大やコンバージョン向上など、自分の施策が会社の成長に直結するやりがいを感じられます。 新たなチャネルや実験的な施策にも挑戦しやすい社風があり、自分のアイデアを活かした攻めのマーケティングが可能です。 ④データドリブンなマーケティングに強みを持ち、広告・CVR改善を担当できる ■採用背景 ビジネス拡大に向け、マーケティング組織の強化を図りたいと考えております。 いままではCMOが中心に戦略立案～実行までを担当しておりましたが、事業・組織の拡大に伴い、 迅速にイシュー特定～解決できる組織を創っていきたいと考えております。 【現在の組織】 ・ＣＭＯ ・メンバー：1人 ・業務委託：1人 ※上記以外に広告運用業務やクリエイティブ（デザイン）はパートナー企業に依頼をしております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有 6ヶ月 備考：変更無 【報酬】 - 予定年収：530万円～900万円 - 賃金形態：月給制 固定残業代\67,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【勤務地】 本社/東京都 渋谷区 （※リモート、出社のハイブリッド勤務可） 最寄駅：JR山手線 『渋谷駅』 徒歩 6 分、東京メトロ銀座線 『表参道駅』 徒歩 7 分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※原則フルリモート。大阪・名古屋でフルリモート勤務しているメンバーもいます。 【就業時間】 9:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有 ＜備考＞ 固定残業代の相当時間：30.0時間/月 【制度・設備】 原則フルリモート 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 在宅支援制度（月1万円まで支給） PC選べる制度（Mac,Windows） 誕生日制度 【休日】 126日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（結婚・出産・慶弔休暇） 有給休暇 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜以下のいずれかのご経験をお持ちの方＞・Web広告（リスティング広告、SNS広告等）の運用・最適化の経験 ・LPの制作や改善をリードした経験（デザインやライティングのディレクションを含む） ・データに基づいたPDCAサイクルの実行スキル（GAや各種広告管理画面を使った分析） ・マーケティング業務3年以上 【歓迎（WANT）】 ・BtoBマーケティング経験・マーケティング戦略の立案 ・事業会社でのマーケティング経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/04 |
| 求人番号 | 4469496 |
採用企業情報
- 株式会社コーナー
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- 資本金5百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2016年8月8日
【代表者】門馬 貴裕
【資本金】500万円
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル 8・9F
【事業内容】プロフェッショナルブティック事業（人事・採用領域に特化した課題解決支援サービス）】
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【事業概要】
■サービス内容
「人事プロフェッショナルブティック」：企業の採用、制度設計、組織・人材開発、労務などの広範な人事組織・事業課題に対して、コンサルタントと人事プロで協働して解決するサービスです。
・人事制度の改定を検討している
・人事機能を立ち上げたい
・人的資本経営を推進したい
・中途/新卒採用ペースを加速させたい
・社員の定着に悩んでいる
などの人事課題に対して、週1日から必要な業務内容・業務量だけプロフェッショナル人事の経験を活用できます。
顧問よりは “実務的” 、事務代行より “戦略的” な独自のポジショニングで、プロフェッショナルによる課題解決を実働支援型で行います。
■Purpose：人事を変え、組織を変え、世界を変える
当社は「人事の力で企業に加速力を。パラレルワーカーに成長の機会を。」をミッションに掲げ、プロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を行っています。
創業から今日に至るまで、組織とパラレルワーカーという従来の枠組みを超えた「有機的なつながり」、そこから生まれる「化学反応」といった、たくさんの可能性をみてきました。
今後は「人事を変え、組織を変え、世界を変える。」をパーパスに掲げ、皆さまとともに、組織の垣根を越えてやさしく、やわらかな変化を世界に与えていきます。
■当社の事業に込めた想い
当社は、多くの方がパラレルワーカーとして活躍できる社会を創りたいと考えています。
一人が複数の会社で「本気で」働くことができる社会＝"複業"が浸透すること。
サブの"副業"ではなく、複数の会社で本気ではたらき、スキルをアップデートし続けていくことを支援したいと思っています。
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