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サステナブルソリューションの企画・営業・フロント業務全般

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	サステナブルソリューションの企画・営業・フロント業務全般
職種	法人営業営業企画
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】・脱炭素や社会課題解決といったサステナブルファイナンスに付加価値を与えるビジネスモデルの開発及び推進・新規パートナー企業の開拓・訪問・面談（WEB面談含む）によるお客さまのニーズや課題の深堀り、提案営業を通じた信頼関係の構築・深化、営業部店の提案のサポート・お客さまの財務状況・決算書分析を踏まえた与信判断・案件組成に必要な社内関係各所との連携・調整（審査・法務・事務部門等）・案件組成に向けた社内稟議申請・契約締結実務・案件の期中管理、契約満了時の出口対応職位：担当者～上席部長代理（課長クラス）【求人背景】・「サステナブル営業部」新設に伴う人員拡充・体制強化【魅力】・本年4月1日付設立の「サステナブル営業部」は、お客さま・社会の課題に対応する組織として、またコーポレートファイナンス部門の成長を牽引する組織として発足。当該部署の立ち上げに従事・業種業界・規模問わず、お客さまの課題に関し多面的・総合的なアプローチが可能・本部機能も有する組織であり、多数の営業部店に影響を与えることができる・モノ（設備）に関する知見や営業経験、パートナー連携ではこれまで培ってきたネットワークを活用できる・業界を牽引する最大級の金融グループ、MUFGの一員として、各種グループ協働ビジネスを通じて、幅広い経験を得ることができる【就業環境】社員の自律性を尊重し、以下環境を用意。・服装自由。ドレスコードフリー。但し、来客・外訪時はビジネスカジュアル・週５日勤務、土日祝日休・所定労働時間は１日７時間30分（9:00～17:30、休憩60分間）・在宅勤務可能・出勤時間調整可能（始業は7:00～10:30で30分毎の調整可）・平均有給取得日数（2024年度実績）は14.0日
労働条件	【勤務地】東京都中央区新川二丁目27番1号東京住友ツインビルディング東館 JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅　徒歩5分、東京メトロ東西線「茅場町」駅　徒歩8分出向：有り転勤：本社受動喫煙対策：就業場所全面禁煙【雇用形態】無期雇用試用期間：有り(6ヶ月) 【賞与・インセンティブ】賞与：年2回（6月・12月）昇給：年1回　7月【福利厚生】社会保険：健康保険厚生年金雇用保険労災保険交通費：全額支給 (出社時のみ実費支給) 残業手当：時間に応じて支給クラブ活動補助、独身寮（借上）、ベネフィットワン、確定給付企業年金、確定拠出企業年金など・その他手当住宅補助（支給要件有）家族手当（支給要件有）【就業時間】就業時間 09:00 ～ 17:30（7:00～10:30での時差勤務制度あり）休憩時間 1時間残業月 20 時間～ 45 時間程度【休日・年間有給休暇】年間休日：120日程度初年度は入社月による。 2年目より14日ないし21日（資格による）（2024年度の年間平均取得日数：14.0日）完全週休二日制年末年始
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業の経験・自動車運転免許【歓迎（WANT）】・省エネ・創エネ・畜エネ関連サービス企業（エンジニアリング企業や電池メーカー）でファイナンススキームを活用したビジネスモデルの検討経験・無形商材、ソリューション型営業の経験・省エネ・創エネ・畜エネ関連サービス企業（エンジニアリング企業や電池メーカー）におけるBtoB提案営業の経験・上述機器の需要家側での導入担当の経験（企業の環境関連・設備関連担当セクションでの経験）【求める人材像】・ESG/SDGsというキーワードに対し多面的なアプローチでソリューションを考えて行ける方・社内外の利害関係者との調整に果敢に挑戦できる方・協調性を持ち、多方面と円滑にコミュニケーションをとれる方・課題解決に向けて、どうすれば出来るのかを突き詰めて考え、行動できる方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/04/01
求人番号	4469503

採用企業情報

東銀リース株式会社

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