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【米国不動産セールス(営業部長候補)】スキルや実績に応じスピード感を持ってキャリアアップが可能!/東証グロース上場/設立10年で売上1000億円規模、順調な成長を継続

年収:800万 ~ 1800万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【米国不動産セールス(営業部長候補)】スキルや実績に応じスピード感を持ってキャリアアップが可能!/東証グロース上場/設立10年で売上1000億円規模、順調な成長を継続
職種
業種
勤務地
仕事内容 業務内容:【業務内容】
日本人の富裕層投資家向けの米国不動産のコンサルティングセールスとなります。

具体的な仕事内容
・商品説明
・投資シミュレーションの作成
・その他資産運用との比較
・営業メンバーの売上、KPI管理、育成
など

【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)

【募集背景】
2024年、同社は米国発でプロパティマネジメントおよび投資用不動産マーケットプレイス事業を展開する企業をグループ会社化しました。
新規事業立ち上げに伴い、営業部長候補を募集しております。
労働条件 試用期間:有 3ヵ月
雇用期間:定めなし

■勤務時間
毎月1日を起算日とする、1か月単位の変形労働時間制
始業時間:10:00 終業時間:19:00
みなし残業時間45時間

■休憩
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分
8時間を超える場合、休憩120分

■休日
土日(※祝日勤務の可能性あり)
但し、業務の都合により上記休日を変更し就業させる場合がある(年末年始休日は年間休日に含む)
年末年始休日については毎年会社が定めるものとする(原則12月29日~1月3日)

保険
・各種社会保険完備


その他福利厚生
・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円)
・確定拠出年金制度
・資格手当(宅建など)
・家族手当
・通勤手当(1ヶ月の定期代補助)
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フルフレックス制度(ポジションによる)
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等)
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入
・オンライン英会話レッスン(選択制)
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度(サークル等)

年俸:700~1,800万円(固定給)
月収:58.4~150万円(45時間分の固定残業代含む:167,400~429,900円)
※超過分は別途支給
※スキル・経験により考慮
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
・toC、またはtoB営業経験を3年以上お持ちの方
・スピード感をもって自己成長を遂げたい方

【歓迎】
・米国不動産事業に携わった事のある方
・金融、保険、税金、不動産などの知識
・営業として高い実績、成果をお持ちの方
・金融商品の営業もしくは富裕層営業経験
・大学もしくは大学院卒
・学生時代、何かに打ち込んだ経験のある方(体育会、留学経験など)

【求める人物像】
・ベンチャーマインドがある方
・急拡大する事業のスケールに対応できる方
・プレイングマネージャーとして実務、現場の管理ができる方
・変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/04/02
求人番号 4469583

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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