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【マーケティング部責任者】CMO候補｜急成長中HRベンチャーで裁量あるマーケ業務
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社ツナグバ
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- 資本金5百万円
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【マーケティング部責任者】CMO候補｜急成長中HRベンチャーで裁量あるマーケ業務 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■会社概要 当社は創業3年で10億円売上を達成しています。20代~30代向けの人材紹介事業を軸に、社会貢献性の高いHR事業を展開します。20代に寄り添い可能性をつなぐと決め、バリューに沿った社内文化があるからこそ出来る、他社には真似できないサービスを日本全国に拡げて参ります。 ■業務詳細: 各サービスのマーケティング戦略策定および各種広告運運、クリエイティブ改善、その他マーケティング関連ディレクション業務全般を担っていただきます。 ・マーケティング戦略の構築~推進 ・広告代理店とのコミュニケーション・施策推進 ・各チャネルの集客における課題把握と目標・KPI設定 ・クリエイティブの企画、制作ディレクション ・Webマーケティング施策の企画立案～推進 ※予算作成や、事業部を超えたマーケティング戦略、マネジメントにも関わっていくことが可能です。 ■組織構成: ご入社後は現在マーケティング責任者を担当しているCOOと2人3脚にて動いていただきます。徐々にメンバーを増やしていき、マーケティング部としての体制強化をしていく想定ですので組織づくりの初期段階に携われる面白味や、将来的にはメンバーマネジメントや育成に携わることも可能です。 ■評価制度: 定量/定性の2軸による、公正な評価制度です。人事制度を見て元大手人材子会社社長の顧問からも「この規模と創業まもないにも関わらずここまで精緻な人事制度があるのは見たことない」と頂戴しています。 ■就業環境: スタートアップだと「休みが少ないのではないか」と懸念する人も多いと思いますが、暦通りの休み(土日祝休み)/年末年始休業もございます。産育休や有給休暇取得も積極的に促しています。社内では「自由と責任」というキーワードを重視しており、マイクロマネジメントもしていません。 |
| 労働条件 |
＜勤務地詳細＞ 本社住所：東京都千代田区神田美土代町1 ＷＯＲＫＶＩＬＬＡＭＩＴＯＳＨＩＲＯ6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間中は契約社員雇用の可能性がございます。 契約の更新：無 契約期間：6か月 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は契約社員雇用の可能性がございます。その他、労働条件に変更はなし。正社員登用実績あり（実績：100%） 給与 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,000円～ 固定残業手当/月：124,000円〜（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■固定残業手当：固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※弊社規定による 住宅手当：会社から2駅県内にお住いの方へ支給※弊社規定による 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援制度： 社員の能力向上のため書籍購費など研鑽のための費用を補助 ＜その他補足＞ ■社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ■研修 ■インセンティブ制度充実 ■リモート(在宅勤務あり) ■1on1制度 ■表彰制度 ■ランチmtg/チーム懇親会補助 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(10日～勤続年数に応じて最大20日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webマーケティング領域でのマネジメント経験がある方（戦略策定／リサーチ／商品企画／広告宣伝／販売促進／営業企画／広報など） |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/03 |
| 求人番号 | 4470719 |
採用企業情報
- 株式会社ツナグバ
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- 資本金5百万円
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【代表者】仲村 正俊
【資本金】500万円
【本社所在地】東京都千代田区神田美土代町1番地
【その他事業所】福岡
【事業内容】
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■インターネットに関するコンサルティング
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