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| 部署・役職名 | 海外財務経理統括部＞17か国会計チーム統括／グローバルガバナンス強化・財務戦略の高度化／上場HR企業 |
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| 仕事内容 |
■企業の特徴 国内外ヘルスケア領域（医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外） 東証プライム上場／時価総額2700億円／ITクラウドSaaS事業 創業以来19年連続で増収増益 【配属部署】 本ポジションは、当社の海外法人のRegional Finance Controller / 海外財務・経理統括として、海外法人のCEO及び当社の連結チームへ直接レポートするポジションです。 17カ国の会計チームを統括し、グループ全体の財務管理・レポーティングを推進します。 現在、56名のチームを擁し、直轄する14名のマネジメントを担います。 当社の海外法人： シンガポールに本社を構え、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国で事業展開しています。 ヘルスケア領域のデジタルマーケティング、医療情報提供、製薬企業向けソリューションを提供し、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 【募集背景】 組織拡大および財務管理体制の強化のため、新たなRegional Finance Controllerを採用します。 グローバルな事業展開を進める中で、財務戦略の高度化とガバナンスの強化が求められています。 【仕事内容】 Regional Finance Controller / 海外財務・経理統括として、以下の業務を担当していただきます。 具体的には： ・グループ連結決算（IFRS準拠）および財務報告の管理 ・17ヵ国の財務・会計業務の統括、オペレーション管理 ・資金予測、キャッシュフロー管理 ・内部統制・コーポレートガバナンスの強化、監査・税務対応 ・財務プロセスの最適化、システム改善（ERP導入等） ・M＆A・投資プロジェクト・事業部門との連携による財務戦略の推進 【仕事のやりがい】 ・グローバル市場でのキャリア構築 17ヵ国に展開するグループの財務管理を担当し、国際的なビジネス環境で高度な財務スキルを磨くことができます。 ・経営戦略に直結する財務ポジション 責任者として財務戦略をリードし、グローバルな視点で事業の意思決定に関与することができます。 ・グループ全体の財務ガバナンス強化 財務管理・レポーティングを統括し、グローバルに最適な財務プロセスを構築することで、企業の成長を支える重要な役割を担います。 ・業務プロセス改革とDX推進 ERP導入や業務プロセスの最適化を主導し、財務部門のデジタル化を推進することで、業務効率化と戦略的な財務管理を実現できます。 【キャリアパス】 当社グループ全体として画一的なキャリアパスは設けず、個人の考えや適性に応じた成長を支援しています。 その為ご自身の志向次第で様々なキャリアを実現可能です。 ＜キャリア開発例＞ Regional Finance Controller →子会社 CFOへの領域拡張 当社グループ経理・財務責任者・ファイナンスディレクターへのキャリア展開 M＆A・投資戦略チームなどへの役割拡張等 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 労働条件 |
■年収：1,200～1,700万円 面接の上、ご経験等を考慮して年収を決定 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり ■勤務地：東京都港区芝公園 ・マネジメント対象の海外子会社と約＋－2時間の時差があるため、メリハリのある働き方を大切にしております。 フルリモート就業を想定しており、出社は必要に応じての対応です。 ・Microsoft Teamsを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ※勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■勤務時間 8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある ■福利厚生等 ・社会保険完備 ・交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ・スキルアップ手当（150,000円） ・従業員持株制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ■休日 ・完全週休2日制 ・祝日（当社カレンダーによる） ・GW ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・育児短時間措置 ・産前産後休暇 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護看護休暇 ・妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの条件を満たす方。・CPA/会計士資格（日本/US/UK）または同等の専門知識 ・バックオフィス業務における海外駐在経験 ・外資系企業での英語を用いた実務経験 ・海外大学卒 加えて、以下の条件を満たすことが必須です。 ・連結（IFRS）業務従事経験（3年以上） ・3か国以上の海外子会社管理経験（3年以上） ・流暢な英語力（海外メンバーとの業務遂行において生産性が変わらないレベル） － 目安としてTOEIC 900点以上相当 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎します。・グループ経理統括の経験（単体経理ではなく、親会社として複数の子会社を統括した経験） ・M＆A・投資関連の経験 ・グローバル財務戦略の立案・実行経験 ・JSOX・CFCレポート対応経験 ・高い分析力・問題解決力 ・高い倫理観・機密情報管理能力 ■求める人物像等 ・戦略思考を持ち、自らの業務に落とし込める方 ・PDCAを回しながら、改善を積み重ねられる方 ・変化の多い環境を楽しみながら、柔軟に対応できる方 ・チームと協働しながら、成果を最大化できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/02 |
| 求人番号 | 4470978 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30・40代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2024/12/20)
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