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| 部署・役職名 | 再生可能エネルギー領域（太陽光・蓄電池）/企画立案・推進 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 同社にご入社後は、太陽光や蓄電池を中心とする再生可能エネルギービジネスの事業・サービスの定量分析、企画立案/推進業務を担っていただく予定です。 【具体的には、下記のいずれか業務にアサインする予定です】 ・再生可能エネルギービジネス（主に発電事業）の計画策定、サービス企画立案 ・再生可能エネルギービジネス（主に発電事業）の戦略やビジネススキームの企画立案 ・事業計画計数の算定、分析、採算検討 ・市場や制度、技術動向の調査・分析 ・業務設計、業務効率化（システム化検討含む） 【配属組織】 ・同社／企画部（計7名） ・レポートライン：部長（40代/男性） ・年齢構成：30代～50代 ・男女構成：男性6名、女性1名 ※兼務や派遣含む 【組織ミッション】 ・再生可能エネルギー事業の事業企画、計画策定、収支/定量分析、料金決定 ・再生可能エネルギービジネスのサービス企画 ・再生可能エネルギーの業務設計、業務運用 ・再生可能エネルギーや蓄電池などを活用し、某グループのカーボンニュートラル化に向けた事業推進、計画策定 ・蓄電池事業の戦略およびビジネスモデルの検討、充放電制御や各市場取引のポリシー検討など 【ポジションの魅力】 同社は、変革期にある再生可能エネルギー業界の中において、新たに会社を興し、再生可能エネルギーで脱炭素社会を実現し、地球環境の保全と地域社会の持続的成長に貢献すべくチャレンジしています。23年4月に事業会社化した新しい会社のため、準初期メンバーとして一からサービス企画や業務設計など幅広い業務の初期設計に携わることができます。 再生可能エネルギーの発電事業者は多いと思いますが、当社は、某グループとしてのブランド優位性、資金力、ネットワークを活用し安定した事業運営が見込め、個人の裁量も大きく、自由に仕事ができる環境があります。 また当社は某グループにおいて、通信事業を中心に幅広いサービスや個人及び法人のお客様基盤といったアセットをもっており、スケールをもった事業展開が可能です。また、再生可能エネルギーの発電事業者は多数ありますが、当社は某グループの経営資源、通信ネットワーク等を活用し安定した事業運営が見込め、会社設立間もない事から個人の裁量も大きく、自由に仕事ができる環境があります。 【働き方】 ・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが、週1～2日程度が目安） ・残業時間平均：月30時間程度が目安となります。 ・フルフレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働時間7.5時間 ※休憩60分） ※入社後3か月間の試用期間中のみ、フレックスタイム制の適用はありません。 【入社後の研修/教育制度】 ・入社後は、全社オリエンテーションを実施し、その後、部門に配属の上、日々の業務サポートは定期的なミーティングなどホットライン的に設けます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■以下いずれかの業務経験がある方 ①電力事業でのご経験、および、企画業務のご経験 （サービス企画、営業企画、経営企画、事業企画などいずれかの職種経験） ②電力事業でのご経験、および、事業計画策定（予実管理、採算収支策定、コンサルティングなど）業務に携わったご経験 【歓迎要件】 ▼企業のカーボンニュートラル化や再生可能エネルギーに関する知見や業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/02 |
| 求人番号 | 4472609 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売 サービス
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- 10年以上人材業界にてアドバイザーや企業担当をしてまいりました。 ＜強み＞管理部門系（経理財務・人事・総務・法務・知財・経営企画等）
- (2023/04/05)
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