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| 部署・役職名 | 社内BPR/ビジネスプランニング【事業戦略】 |
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| 仕事内容 |
業務オペレーションの設計から、効率化・標準化の推進、さらには新しい製品・プランをどのように市場に届けるかの戦略立案まで、多岐にわたる業務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■事業計画策定と戦略設計 今後の成長を見据え、事業計画や中期計画の策定をリードし、戦略的な方向性を明確にする重要な役割を担います。 ■モニタリングツールの設計と運用 事業の進捗をリアルタイムで把握し、部門全体や営業・マーケティングのKPI管理に役立つモニタリングツールを設計・運用。 PDCAサイクルを回しながら、組織全体のパフォーマンス向上を推進します。 ■デリバリー業務の最適化 製品アップデートに関連する社内外向けの広報活動を通じて、顧客への価値提供を強化。 メールマガジンや管理画面へのバナー掲出など、戦略的なデリバリー業務を設計し、運用改善を行います。 ■販売フローとオペレーションの設計 製品の契約から納品・請求までのフローを整理し、スムーズなオペレーションを確立。 販売プロセスの効率化を進め、業務の負担軽減と成果向上に貢献します。 【魅力】 ■組織の成り立ちと成長機会 2025年1月に旧リテール・サービス領域が統合され、新組織が発足しました。 業務オペレーションやコミュニケーションプロトコルに改善の余地があり、自ら学び、改善を進めるチャンスがあります。事業部門と密接に連携するプロダクトチームとも協力し、PMやエンジニアとともに仕事を進める機会も多いです。 ■担当業界・製品・顧客規模 小売、外食、サービス業の中規模事業者に対して、複数製品を束ねたソリューションを提供。 フロントオフィス向けの 同社製品に関する深い知見を得ると共に、経営課題に直接向き合い、キャリアとスキルを中長期的に磨ける環境です。 ■幅広い管掌範囲 Sales、Success、Operation、Productなど、事業全体を俯瞰し、あらゆる領域を横断的に担当。 単なる計数管理にとどまらず、関連組織を巻き込みながら事業を牽引し、成長に貢献する経験を積むことができます。 【募集背景】 事業拡大に伴い、2025年1月から新体制が発足され、 新たな組織構成に適した業務オペレーションの設計および継続的にリリースされる新製品・プランの販売オペレーションの運用を滞りなく進めるため、事業基盤業務の標準化および効率化が急務となり募集されております。 【働き方について】 出社頻度：週2日（月・木） その他、対面での重要会議が開催される場合適宜出社となる場合があります 土日出勤の可能性：なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■戦略・戦術を計数に落とし込み、PDCAを通じて管掌領域の成果をリードした経験 【歓迎要件】 ・事業モデルの策定や組織KPIのモニタリングツールの設計・構築経験 ・Salesforceを活用した営業管理体制の構築・運用経験 ・経営層や事業責任者への報告資料作成およびプレゼンテーション経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/02 |
| 求人番号 | 4472686 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売 サービス
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- 10年以上人材業界にてアドバイザーや企業担当をしてまいりました。 ＜強み＞管理部門系（経理財務・人事・総務・法務・知財・経営企画等）
- (2023/04/05)
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