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| 部署・役職名 | コネクティッドサービスOEM担当 |
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| 仕事内容 |
選考部署 コネクティッド本部 事業部 コネクティッドサービス事業室アライアンス推進G 部門紹介 事業部は、大手自動車会社のコネクティッドサービスの運営主体であり、エンドユーザーであるお客様と直接の接点を持つことが最大の強みです。お客様の生の声からサービスの改善すべき点や新たなニーズを把握し、クライアントである自動車メーカーに企画や改善を提案することを通じて新規サービスを創出します。 役割 アライアンス推進Gは、コネクティッドサービスのOEM先の事業拡大のため、各ステークホルダーと調整しながらビジネスモデル構築、事業計画立案を行っています。事業の中枢となる事業計画を、立案から実行まで担っています。 コネクティッドサービスOEM担当の方には、各ステイクホルダーや社内関連部署と調整しながら、プロジェクト全体の進行を管理し、コネクティッド領域のサービス改善や推進をお任せします。エンドユーザーおよびクライアントの両方のニーズを把握し、既存サービスの改善プロジェクトの中心となる役割を担っていただきます。 まずは下記業務を一通りご経験しつつ、プロジェクト活動をリードいただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメント ・運用構築 ・決裁、契約締結 ・見積作成、提示 ・ステイクホルダー、社内関連部署、現地子会社と調整 ・クライアントとのビジネスモデル構築、事業計画の立案 など ポジションの魅力 ・大規模なサービスに携わり、ステークホルダーなどを巻き込んだ仕事の進め方を身に着けることができます。 ・ステークホルダーはOEM先の自動車メーカーなどの取引先企業はもちろん、経理、法務、開発、コンタクトセンターなど多岐にわたります。幅広い人脈・経験・知見を習得することが可能です。 ・将来は業務範囲を広げ、事業企画推やMaaS領域などの新規サービス立ち上げにチャレンジすることもできます。 |
| 労働条件 |
■給与形態 給与：面談の上、決定 諸手当：役職手当、家族手当、通勤手当、時間外手当 など 賞 与：年2回（7⽉、12⽉） 昇 給：年1回（考課結果に応じて実施） ■月収 基本給テーブル B4（大卒初任給） 225,500円 ※残業・手当含まず B3（ユニットをリードできる） 283,500～ ※残業・手当含まず B2（グループレベルをマネジメントできる） 330,500～ ※残業・手当含まず B1（室レベルをマネジメントできる） 377,000～ ※残業・手当含まず ■想定年収 ※前年度賞与実績6.2か月分で試算 ※別途支給：家族手当／通勤交通費 ※役割上位にあたるマネジメント（GM／室長／部長）を担当する場合＋役割期待賞与 【想定年収】400万円～ A0（管理監督者）1400万円～ A1（管理監督者）1290～1400万円 A2（管理監督者）1110～1160万円 A3（管理監督者）990～1060万円 B1（残業18H含む）750～850万円 B2（残業18H含む）660～740万円 B3（残業18H含む）570～630万円 B4（残業18H含む）400～500万円 ■勤務時間 標準時間：8:45～17:45（フレックスタイム制/休憩1時間含む） コアタイム：12:45～15:15 時間外労働：あり（18.25時間/月、2023年度実績） ■就業場所 名古屋本社 もしくは TOKYO GLIP 【変更の範囲】会社の定める就業場所 ■働き方 ・ハイブリッドワーク推奨 ・テレワーク制度あり ・自宅を勤務地とするリモートスタンダード制度あり ・服装自由（ガイドラインあり） ■試用期間 あり（3か月間） ※給与、待遇条件に変更無し ■休日休暇 ・完全週休2日制 ※ただし配属先によってはシフト勤務あり ・会社カレンダーあり ・年間休暇 121日 ・年次有給休暇：初年度11日、次年度15日、以降最大20日 ※初年度は入社月によって異なる ・休日：土日、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 ■加入保険 各種社会保険完備：健康保険／厚⽣年⾦／雇⽤保険／労災保険 ■福利厚生 ・カフェテリアプラン（選択的福利厚生）：年間90,000ポイントから好きな福利厚生メニューを選んで利用が可能 ・購入補助：G－Link／T－Connectの購入と年会費に最大10万円の補助 ・休暇制度：ボランティア休暇（年5日）、出産・育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇 ・健康支援：健康診断（定期と特別）、メンタルヘルスチェック、専門家との面談、インフルエンザ予防接種 ・保険：団体生命保険、自動車保険への加入が可能 ・直営保養施設の利用が可能 ・サークル活動支援：フットサルや駅伝など、様々なサークル活動のサポート ・研修プログラム：メンタルヘルスやセルフケアに関する研修 ・各種イベントチケットの提供 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業、プリセールスなどの顧客対応経験（社内外の調整や折衝） 3年以上・ITシステムの知見、学習意欲 ・課題把握能力と解決力 【歓迎（WANT）】 ・ITやWEB業界での勤務経験・新規事業やサービスの立ち上げ経験（業種やサービス規模の大きさは問いません） ・複数の案件を並行してマネジメントした経験 ・プロジェクト推進におけるサブリーダーまたは、担当者としてのご経験 ・英語力 読み書きが問題なくできるレベル（目安TOEIC600点以上） ・常にエンドユーザー（お客様）の立場で発言できる方 ・何事にも興味関心を持ち、積極的に行動できる方 ・受け身ではなく、常に向上心を持って自らアクションが起こせる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/03 |
| 求人番号 | 4474639 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社
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- 大手メーカーからベンチャー迄、企画職・営業・マーケ・品質管理/保証・生産技術を中心とした転職支援実績がございます。 積極的に転職活動されている方は勿論の事、未だ自身のキャリアについて迷っている・転職市場感を知りたい等のこれから検討中の方も気軽にご連絡下さいませ。
- (2025/02/21)
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