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| 部署・役職名 | 人事制度・情報システム企画運用担当者【面接対策サ付】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
我がグループは急速にグローバル化を進めており、日米欧を中心とした3拠点でグローバル人事システムを構築・運用を予定しています。人事制度の企画、運用ならびに人事システムの導入・運用担当者を求めています。 【職務内容】 ・国内外人事システム全般の、タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール／HR Techの導入等に関して、グローバル・グループ会社と連携しながらの企画立案・導入・運用管理 ・国内人事システムインフラの導入企画・運用管理 |
| 労働条件 |
＜給与＞ ・経験・能力を考慮し、当社規定により算出します ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月、12月） ＜休日・休暇＞ ・毎週土曜日・日曜日 ・祝日 ・会社設定休日（GW・夏季・年末年始） ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・ボランティア休暇 等 ＜社会保険＞ ・各種社会保険 ＜制度・福利厚生＞ ・社宅制度 ・財産形成支援制度 ・自己啓発支援 等 ・こども手当 ・住宅手当 ・通勤手当 ・出張・外勤手当 ・時間外労働手当等 ＜その他 ＞ ・敷地内全面禁煙 ※また標準就業時間帯は、事業場内外を問わず禁煙となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大手・中堅企業における本社人事システム導入に関する知識や経験・本社人事の企画経験（人事・労務管理／人事制度の企画・運用） ・協調性と適切なリーダーシップ（先進の志、誠実さ、牽引力） ・海外グループ会社と最低限のコミュニケーションが実施できる英語力 ・TOEIC750点以上 ・社内部門人事担当者と円滑に協業できる折衝力・交渉力 【歓迎（WANT）】 ・グローバル人事ITシステムの導入経験（SuccessFactors、Workday等のクラウドシステム含む）・本社人事の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考に基づく課題解決スキル ・PMP保持（Project Management Professional） ・ビジネスの観点から人事に必要な施策を考えるマインド ・多様な情報に基づいて適切に判断するバランス感覚 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/03 |
| 求人番号 | 4474957 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- メーカー サービス メディカル
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- 【最近の実績例】 ■大手製薬 ・CMC分析/ 840万円 ・臨床開発/880万円 ・非臨床/ 920万円 ・PV/ 950万円 ・Ⅾサイエンス/ 990万円 ・海外営業/1500万円 ・薬事/ 1150万円 ■ベンチャー ・CEO/1500万円 ■CSO ・C-MR/ 720万円
- (2023/03/28)
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