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| 部署・役職名 | 人事・労務（管理職・部員） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【雇入れ直後】人事総務部 【変更の範囲】本部業務全般 【業務内容】 IPOを目指しており、この度、IPO準備を担う管理部門増強のため、人材採用、人事労務の専門業務を担って頂ける方を募集しています。 具体的には、以下のような人事に関する業務全般になります。 ・人材採用：選考業務（求人票作成、候補者対応、面接等）、エージェント・派遣会社との折衝 ・人事労務：勤怠管理、入退社対応、社労士との連携、人事制度の運用、法令対応、その他各種サポート業務 【組織構成】 人事総務部配属 人事総務部員として配属予定。将来的には人事総務部の管理職を展望。 |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお知らせします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下、経験必須・人材採用、労務管理の実務経験（3年以上） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/04 |
| 求人番号 | 4476142 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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