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| 部署・役職名 | 【経営管理】管理部長（総務／法務等）★年間休日126日 ★14年連続国内売上トップクラスのデータ復旧サービス |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 「困った人を助ける」経営理念のもと、14年連続で国内トップクラスの売上を誇るデータ復旧サービスを提供している急成長のITベンチャー企業です。努力と成果がそのまま評価と報酬に直結する「成果主義」の文化が根付いており、目標に向かって積極的にチャレンジできるだけでなく、自分の能力を存分に発揮して自らの実力を試す機会が豊富に用意しています。 【採用背景】 IPO（株式公開）を目指し、組織強化を進めています。総務・法務・労務・情報システムを統括し、各部門責任者と連携し社内の管理体制を整備するとともに、社内外の調整役として活躍できる経営管理部長を募集します。 ベンチャー企業の成長フェーズにおいて、経営基盤を築く重要な役割を担っていただきます。 今回、弊社における総務や法務の仕組みづくりや運用改善に興味がある方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・総務／法務／労務／情報システムの統括管理 ・資産（有形／無形）管理、就業規則の策定／改定 ・オフィス環境の最適化／業務効率化 ・IPO準備／経営管理業務 ・社内イベントや研修の企画／運営 ・内部統制の強化、ガバナンス体制の構築 ・取締役会／株主総会／監査法人／証券会社との対応 ・組織体制の整備、経営計画の策定 ・社内調整／組織運営 ・契約／法務／労務関連のリスク管理 ・社内外トラブルやクレーム対応（顧問弁護士や関係各所との連携） ・社内システムの維持／保守／管理 ・業務効率化／省コストへ向けた新規システムの導入 ・AIツールを含めたシステムの活用企画 ・各部門との連携強化、経営陣とのコミュニケーション支援 ・社内の情報共有や意思決定を円滑に進める仕組みづくり ■配属先部署 経営管理部 （入社時） 経営管理 （変更の範囲） 全ての事業部における業務 【会社の魅力】 ＜業界の成長と安定性＞ 業界の未来に不安を抱いてエントリーいただく方は少なくありません。IT業界の成長とともにデータトラブルも増え続けており、4期連続で増収しております。データ復旧のみならず、フォレンジック・サイバーセキュリティの領域でも事業展開を進めており、今後も右肩上がりでの会社の成長を見込んでおります。 ＜事業の社会貢献性＞ 自社の商材に疑問を抱いて転職される方も一定数いらっしゃいます。事業は「困った人を助ける」理念のもと作られており、お客様から「大切なデータが蘇った」と感謝の声を頂くことも多いです。警察や捜査機関への協力も行っており、データ復旧やパスワード解除の技術支援により社会問題の解決にも取り組んでおります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 ※スキル、経験により応相談 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代を含む） 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※残業：全社平均19時間／月、最大45時間を超えないよう統制しております。 昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる） 【勤務時間】 9:00～18:00（所定労働時間：8時間、休憩1時間） ※休憩時間例 13:00～14:00 【勤務地】 東京都港区六本木 【休日・休暇】 年間休日126日 ・土日祝休み ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇あり ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ※産休／育休取得実績あり、男女とも取得率100％ 【待遇】 ・交通費全額支給（社内規定あり） ・各社会保険完備 ・私服勤務可 ・オフィス内禁煙（喫煙所有り） ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種、コロナウイルス対策（除菌、検温、PCR検査キット、他） ・福利厚⽣アプリ加入 ・iDeCoプラス加入 ・持株会制度 ・社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他） ・ビジネス読書アプリ無料 ・社内イベント（表彰式など） ・各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他） ・キャリチャレ（立候補制の社内異動制度） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営管理の執行の要として高い倫理規範を有し、かつ経営推進に対し柔軟であること・総務／法務／労務／情報システムにおけるいずれかに関する豊富な経験 ・組織マネジメントの経験（社内調整、制度設計、人事関連業務の管理） ・トラブル対応や社外折衝の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・社内全体の管理／運営スキル（総務／法務／労務／情報システムの横断的な管理）・社内コミュニケーションの円滑化を図る能力（従業員間の橋渡し、組織文化の醸成） ・社外トラブルへの対応力（契約管理、紛争／クレーム対応、リスクマネジメント） ・組織構築／業務プロセスの最適化（ベンチャー企業の成長フェーズに適応） ・社内管理業務の統括経験（経営管理／内部統制／リスクマネジメント） ・IPO準備に関する知識／経験（関連書類の作成、監査法人／証券会社対応など） 【求める人物像】 ・会社全体を見渡し、組織の健全な成長を支えられる方 ・社内外の利害関係を調整し、円滑に物事を進められる方 ・変化の多いベンチャー環境でも柔軟に対応し、制度を作り上げていける方 ・IPOに向けた準備や管理業務をリードできる方 ・社内・社外のトラブルに冷静かつ的確に対処できる方 「理念共感・数字意識・知的欲求」の3点を重視し、価値観がマッチする方を積極採用しております。 ■理念共感：企業理念への賛同してくださる方 事業展開をしていく上で、最も大切にしているのが企業理念です。同じ志を持ち、困った人を助けるために仕事がしたいという方を歓迎します。 ■数字意識：数字へのこだわりを持ち、成長意欲が高い方 利潤を生み永続・事業拡大するために、自己の営業数字や組織の売上にこだわって常に改善考働ができる方を歓迎します。また、風通しの良いベンチャー気質な社風のため、受け身でなく積極的にチャレンジしたい方も大歓迎です。 ■知的欲求：新しい情報を常に取り入れ、技術向上に努める方 最新技術は常に移り変わり、お客様の問題解決をするために必要な技術もどんどん変化していきます。社内外のニーズや業界の情報にアンテナを張って、自身そして組織の技術力を向上させ、サービス開発や改善に取り組みたい方を歓迎します。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/04/03 |
| 求人番号 | 4476955 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 15年以上人材ビジネスに関わり、様々な業界・職種の転職サポートを行って参りました。 CxOおよび管理部門の領域をメインに行っておりますが、どの職種の方でも対話可能です。 次の次のキャリアをどう形成するべきかを考えた、転職のアドバイスを行っております。 お気軽にご相談くださいませ。
- (2023/06/02)
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