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【プライム上場/顧客志向×介在価値×安定性】両面型人材紹介//リクルーティングコンサルタント
年収：応相談
採用企業案件
株式会社パソナ
| 部署・役職名 | 【プライム上場/顧客志向×介在価値×安定性】両面型人材紹介//リクルーティングコンサルタント |
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| 仕事内容 |
昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。 パソナグループの課題解決力を活かし、 「社会貢献」「顧客志向」という意識が根付いた組織で、 採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、 そしてその先の豊かな社会の実現に向けて、私たちと一緒に働きませんか？ 【募集背景】 更なる市場ニーズに応えるための、事業強化・組織強化を目的とした増員募集です。 当社では中途採用を強化しており、 同時期に入社される方も複数いらっしゃいますので、ご安心ください！ ※キャリアアドバイザーも別求人で募集しております。 【業務内容】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。 ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【具体的には】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。 ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。 ■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 【組織体制】 元々リクルーティングアドバイザー(法人営業)と キャリアアドバイザー(個人営業)が分かれた分業型の組織でしたが、 企業と求職者双方にとってより最適なご支援・マッチングを行うために 一気通貫で業務を行う「両面型」へと移行しました。 ■人材紹介事業本部全体：約250名 そのうち、RCが200名、CAが50名ほどです。 ■1チーム：最小3～最大12名程度 ※当社では担当領域ごとにチームが分かれており、 専門性をもって転職支援に取り組んでいただけます。 ※配属チームは希望・経験・適性・組織状況をふまえ内定後に決定。 ■20代～30代社員が80％と若手社員も多く活躍している環境です。 ■新卒：中途＝4：6 ■男性：女性＝5：5 【就業環境】 ■フレックスタイム制 ■リモートワーク・在宅勤務あり ■目標達成・採用成功に向けてアドバイスし合ったり、 業界・職種勉強会などを通してスキル向上に励むことができます。 人思いの社員も多く、チームワークの良さが自慢です！ ■マネージャー・部長・経営陣との距離が近く、フラットな環境です。 ■社内プロジェクトなどもあり、コミュニケーションが活発で刺激しあえる風土です。 【研修・フォロー体制】 業界未経験の方、コンサルティング営業の経験の少ない方も 自信をもって営業活動ができるよう充実した研修を用意しています。 また、入社時研修終了後も安心して長くご活躍いただけるように、 会社やメンバーによるフォローアップに力を入れています。 ■入社後2週間の基礎研修 （入社オリエンテーション、会社・事業理解、SFAなどツール利用方法習得、コンプライアンス研修、事例習得、社員座談会など） ■基礎研修後の実践型研修 （顧客情報収集・分析の実践、先輩社員の商談同行、ロールプレイングなど） ■入社後半年間の専属メンターによるフォローアップ ■同時期入社メンバー同士でのナレッジシェア ■当社グループ研修（各社中途社員向け集合型入社時研修） 【キャリアアップ】 パソナグループでは、「自分の未来は自分で創る」をポリシーに、 社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現できるよう 誰もがチャレンジできる環境を整えています。 ■新卒中途問わずステップアップが可能 ・中途入社から2年ほどで副チーム長・マネージャーへ昇格実績あり ・将来の部長・事業責任者も目指していただけます ■社内で様々なキャリアを築くことが可能 ・マイキャリアバンク：毎年１回社員一人ひとりが、自ら考えるキャリアプランを直接人事部門に申告できる ・オープンポジション：社内公募されたポジションに自ら手をあげチャレンジすることのできる 【パソナ 人材紹介部門 行動指針】 ■Vision 転職を通じて人々の生活を豊かに ■Mission コンサルタントが提供するサービスの質で第一想起されるエージェント ■Value プロフェッショナルとして顧客起点で行動し、 採用支援と転職支援を通じて顧客の成功を実現する 【当社キャリアアドバンテージ事業部を表す4つの“P”】 ■Partner 専門領域ごとにチーム編成することで、採用企業、求職者のよき「パートナー」であること 「利より信」の思いのもと、どんな時も顧客志向でのサービス提供 ■Performance 異業界からの中途入社者の活躍・入社後2年での管理職昇格実績あり 成果を反映した賞与インセンティブ支給があるため、一人一人の頑張りにも還元 ■Parallel フレックス/リモートワークも柔軟に活用し、家庭やプライベートとの両立が可能 育休・産休からの復職者も多く、昨年の男性の育休取得実績もあり、子育てへのサポート体制も充実 ■Praise サンキューカードの運用、社内表彰、成功事例・ノウハウ共有など、賞賛しあう文化 また、それぞれの個性・強味を尊重する風土が根付いており、異業界からの転職者も多数活躍 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】 ■想定年収：400万円～600万円（月給＋賞与）＋インセンティブ（年2回） ■昇給：年1回 ■賞与：年２回（会社、個人の実績連動） ■インセンティブ報酬：年2回（営業成績に応じた半期の成果報酬） 実績に応じて賞与のタイミングで支給。頑張った分はしっかりと還元される仕組みです。 ■通勤手当（上限3万円/月） 【勤務時間】 ■定時間：10：00～18：30（実働7.5時間） ■休憩時間：60分 ※フレックス制度あり：8時～13時にて始業、１日3時間以上勤務 【勤務地】 ■東京都港区 ■大阪府大阪市 ■愛知県名古屋市 ■静岡県静岡市 ※総合職での採用のため、将来的な転勤の可能性あり 【休日休暇】 ■完全週休2日制（土日祝日休み） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （社員平均62.8%取得、お休みの取りにくさはありません） ■産前・産後休暇 （ほぼ100％取得実績） ■育児休暇 （女性育休復帰率100％、男性育休取得率57.1％） ■ハローベビー休暇 （男性社員の育児参加支援／出産日以降、子どもが1歳2ヶ月に達する日まで休暇取得可能） ■チャレンジ休暇 （5年ごとの勤続の節目で自身の能力開発にチャレンジするための休暇制度） ＜有休取得奨励日＞ ■MYDAY休暇（誕生月に休暇取得を推奨） ■マイケアデイ （健康診断の受診と合わせて、自らの健康を見つめなおし、心身ともにリフレッシュするための休暇制度） ■ソーシャルワークライフバランスデー （良き企業市民として社会貢献活動を行うための休暇制度） ■HAPPY HOLIDAY （育児・子育て・介護・自己研鑽・心身のリフレッシュ等、柔軟な連続休暇が取得可能） ※5日以上の連続休暇OK 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■カフェテリアプラン：選択式福利厚生制度 （住宅補助・資格支援・医療費補助など、自身で使用したいメニューを選択できます） ■持株制度 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■家事代行サービス ■PASONA GRACE（ネイル＆リラクゼーションサロン／東京のみ） ■THE GYM（トレーニングジム／東京のみ） ■パソナ・マルシェ（無農薬野菜の販売会／東京のみ） ■残食制度（本日の夕食サービスなど、社員食堂での食事が無料／東京のみ） 【各種制度】 ■ライフスタイル調査 （運動・食事・睡眠・嗜好のカテゴリで生活習慣をスコア化） ■ワーク・ライフ・ファシリテーター （専門資格を持つ担当者による仕事・健康・育児等のカウンセリングを実施） ■タイムサポートコース／エリアサポートコース （育児・介護等に応じて勤務時間や勤務エリアを限定して働ける制度） ■復職プログラム ■IDOBATA会議 （復職後1～2年目の女性社員を対象とした情報交換コミュニティ） ■パソナファミリーケアプログラム（介護サポートプログラム） ■Pasona Group Family Day （家族をオフィスに招待して親子で楽しめるコンテンツを実施／年1回） ■企業内保育所 （パソナファミリー保育園／2019年より無償化／東京・淡路島のみ） 【表彰・認定】 これらの取り組みが政府にも評価され、健康経営や女性活躍など、 国からの認可をいただいたり、様々な企業・雑誌でも取り上げていただいております。 ■健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）8年連続認定（経済産業省） ■女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省） ■WOMEN AWARD 2024 企業ランキング 1位（2024年 Forbes JAPAN） ■女性が活躍する会社 BEST100 業種別ランキング 1位（2024年 日経WOMAN） ■共働き子育てしやすい会社ランキング1位（2024年 日経XWOMAN） ■大阪市女性活躍リーディングカンパニー 優秀賞(大規模部門)（2024年 大阪市） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれか■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各マーケットの業界経験・専門知識をお持ちの方 (例：製造業で生産管理/購買、IT業界でエンジニア等) ■人材業界での就業経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■仕事を通じて成長したい方■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり 「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■両面型エージェントとして成長していきたい方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方 【活躍事例】 ■新卒入社：29歳で最年少部長 ■中途入社：金融業界からの転職、入社5年で副部長 【直近で中途入社した方の年齢・前職例】 ■36歳(男性/広告代理店/法人営業) ■33歳(男性/物流・事業企画) ■29歳(女性/保険/個人営業) ■28歳(男性/医療機器メーカー/法人営業) ■28歳(女性/人材/法人営業) ■26歳(男性/製造業/法人営業) ■26歳(男性/人事 新卒採用担当) 無形（人材・金融・IT・Web・メディア）業界出身者はもちろん、 さまざまな業界出身の方が第一線で活躍しています。 受け入れ時の研修やOJTも充実しているので、安心してご応募ください！ |
| アピールポイント | 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/04/03 |
| 求人番号 | 4477345 |
採用企業情報
- 株式会社パソナ
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