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リテール開発マネージャー| Retail Development Manager

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

Wolt Japan株式会社

  • 東京都

    • 資本金4,990百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
部署・役職名 リテール開発マネージャー| Retail Development Manager
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ポジション概要】

全国をフィールドに、Woltのリテール事業の成長を担う戦略的ポジションです。
既存・新規パートナーとの関係構築を通じて、売上最大化とネットワーク拡大を実現していただきます。
データドリブンな分析力と現場との連携力を活かし、裁量のある環境でスピード感を持って活躍いただける方を求めています。

■業務内容

以下の業務を通じて、Woltのリテール領域でのプレゼンス拡大を推進していただきます。
• 担当アカウント(業態または地域)における既存パートナーのアカウントマネジメント
 例:スーパーマーケット、デパート、ドラッグストア等の業態/北海道、東北、関東などのエリア
• データ分析に基づく課題特定と改善提案
 パートナーごとのKPI・売上データを継続的に分析し、ボトルネックを特定。担当者と密に連携しながら、売上向上・店舗数や対応エリア拡大を目指した提案・交渉を行います。
• マーケティング施策の立案・実行
 売上最大化に向けて、社内マーケティングチームと連携しながらキャンペーンやプロモーションを企画・実行。パートナーごとの状況に合わせて柔軟に施策を展開します。

このポジションでは、単なる営業にとどまらず、戦略的思考・分析力・社内外の連携力など、幅広いスキルを活かしながら、リテールビジネスの成長をダイレクトに推進していただきます。全国への出張を伴うダイナミックな働き方に魅力を感じる方には、非常にやりがいのある環境です。
応募資格

【必須(MUST)】

・約5年以上の社会人経験
・約3年以上のB2Bセールスまたはそれに準ずる営業経験
・優れた法人顧客相手とのコミュニケーションスキル、交渉能力
・基本的な財務諸表に対する理解、及びエクセルスキル
・データから課題を見出し、パートナーを巻き込みながら課題を解決していく能力
・全国への出張が可能であること
・日本語:流暢
・英語:日常会話、または英語に抵抗感がない方

【歓迎(WANT)】

不明瞭で変化の早い事業環境を楽しみ、高いオーナーシップを持ち、新たな事業の立ち上げをチームと協力しながら実行していってくれる方
高い交渉能力とデータ分析・プロジェクトマネジメントスキルの両方を持ち合わせている方
プラットフォームビジネスでの営業経験歓迎

アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 20代管理職実績あり 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/04/15
求人番号 4478145

採用企業情報

Wolt Japan株式会社
  • Wolt Japan株式会社
  • 東京都

    • 資本金4,990百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    ■Woltについて

    Woltはヘルシンキを拠点に、地域で愛される人気のレストランやショップとの出会いの機会を創出し、商品の迅速な配送サービスを提供するテクノロジー企業です。地域の物流サービスからリテールに関するソフトウェア、金融ソリューションまで幅広い技術を開発しています。2014年に創業し、2022年にDoorDashと協力関係を構築しました。Woltは現在世界31か国で事業を展開しており、Woltのプロダクトとブランドで運営を行なっています。

    ■Woltで働く理由

    Woltでは、やりたいことを実現し、新しいことにチャレンジできる環境があります。

    フレンドリーで謙虚だけれど、アツい心を持った仲間に囲まれ、意欲的に成長していきたい人が集まる場所。Woltが進出する街をよりよくするために力を合わせて、成長を肌で感じられる日々はとても感動的です。良いものを創りたいという貴方のその想いを、Woltで一緒に叶えましょう。

    ■ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(多様性、公平性、包括性)に対する取り組み

    Woltは、多様な個性を持つ人たちが集う場所でありたいと考えています。性別、年齢、人種、生活背景、性的指向、政治的見解、宗教やその他の個人的特徴などあらゆる面で 、すべての人に平等な機会が与えられ、共に働くことができる環境を意識しながらつくっています。多様なチームだからこそ、最も考え抜かれた決定を下し、包括的な方法で物事を構築できると信じているからです。

    私たちと一緒にWoltを作り上げていきませんか?

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