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部署・役職名 | 【人事(採用)|管理職候補】眼科治療における最先端医療を主要都市で展開!今後は医療分野でのホールディングス化、新事業を行なって参ります。 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【募集背景】 中長期的にホールディングス化を行う上で、経営戦略から逆算した採用計画の立案や実行。 人事部門の体制強化のために、採用業務経験者の方を募集いたします。 【職務概要】 人事として、経営層との年間採用計画の立案から、実際に書類選考〜内定通知までを担って頂きたいと考えております。 ホールディングス化を行う上で、管理部門の許可や新規事業の中核人物の採用を行って頂きたいです。 また、実際に各拠点で実務を行っていただくメディカル関連人材の採用もお任せ致します。 人事責任者とともに、2名目のメンバーとして業務の中核を担っていただき、将来的には管理職も目指していただきたいです。 【職務詳細】 ・事業計画/目標を踏まえて、事業計画のと現状の差を把握し、差を埋める採用計画を立てる ・業界の情報を収集し、採用の為の外部との関係を構築する ・タレントプールを確立し維持する ・人材紹介会社、代理店との調整/交渉を行う ・採用面接への対応を行う ・ 応募者への連絡、面接日程の調整を行う 【今後の事業展開】 ・ホールディングス化 ・グループ内に医療外事業(販売会社や他事業モデル)の立ち上げ 【会社紹介】 当法人は東京・大阪・福岡に拠点を置き眼科事業を展開しております。 詳細には、レーシックやICL(眼内コンタクトレンズ)、レーザー白内障治療、ドライアイ治療、飛蚊症治療、円錐角膜治療など、様々な治療や手術を行う全国でも有数の”眼科治療のパイオニア”です。最先端医療を提供する中で医療従事者に選ばれるクリニックになっております。 「自分が受けたい眼科治療」をテーマに最善の方法をクリニック一丸となり、また多くの医師やスタッフも視力回復手術を受けて、患者様に寄り添った治療、最高のおもてなしを提供できるよう、日々努めています。 |
労働条件 |
【勤務時間】 10:00 ~19:00(休憩60分) 【休日・休暇】 完全週休2日制 ※勤務表に基づく 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇各種 【昇給・賞与】 昇給 年1回(10月) 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ・自由診療の治療費用サポート制度 ・交通費(上限/月2万円) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれか・人材会社での勤務や採用業務のご経験 ・事業会社での人事業務のご経験 【歓迎(WANT)】 ・医療業界についての幅広い知識を持ち、採用経験がある【活躍できる人物像】 ・外部および社内における関係構築を円滑に進めるためのコミュニケーション能力 ・社内の採用における課題を正確に把握し、優先順位をつけ、最適な解決策を見出す問題解決能力 ・タレントプールの確立や、採用活動を効率的に遂行するためのプロジェクトマネージメント能力 ・業界の傾向や人材需要の動向などを分析し、戦略の立案に活用するための市場分析能力 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/04/17 |
求人番号 | 4478185 |
採用企業情報

- 医療法人先進会
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
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会社概要
【代表者】岡 義隆
【本社所在地】福岡県飯塚市川津364-2
【その他事業所】東京、愛知、大阪、福岡
【事業内容】
■(白内障)多焦点眼内レンズ、視力回復治療の専門クリニック
・レーシック
・ICL(眼内コンタクトレンズ)
・レーザー白内障治療
・ドライアイ治療
・飛蚊症治療
・円錐角膜治療
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