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| 部署・役職名 | 【大手外資系コンサル】コンサルティング部門 Learning ＆ Development |
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| 仕事内容 |
【部門紹介】 Learning ＆ Development（L＆D）では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできるコンサルタントの育成に貢献する、という想いに共感するメンバーが集まり、より多様な学びや成長への「気づき」、忙しいコンサルタントにとってより効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。 コンサルタントのSkill Development、Career DevelopmentおよびBusiness Developmentの観点で、様々な施策を企画・推進している部門であり、施策を一緒に推進いただく方を募集しています。 【業務内容】 スキルの可視化、学習・成長の促進により、コンサルタントの市場価値を高めることを目的として、Skill Developmentに関わる施策を推進いただきます。社内で開発したプロダクト（Skill DB）のプロダクトオーナーとして各種対応のリードをお任せします。 ・Skill DBの運営、追加開発、障害対応等のリード（社内のグローバルIT部門や国内IT部門、上海の開発部門と連携） ・L＆D他チーム・コンサルティング各門の関係者との折衝・調整を通じたユーザー社員向けの利用促進施策の企画・実行・効果検証、および改善策の提案・推進 ・ 先端テクノロジーの進化の継続的な把握、およびSkillDBへの適用可能性の関連各者との検討・実装 ・L＆Dチームの運営にかかる業務（予算管理、チームマネジメント等） |
| 労働条件 |
勤務時間：標準労働時間：1日7時間 フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業） リモートワーク：あり 雇用形態：正社員 給与詳細：月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給） 昇給：年1回 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【スキル・経験】マネージャー職を想定していますが、チームリード、プロジェクトリードのご経験のある方もチャレンジいただけます。 ■望ましいスキル・経験・人物像 ・基本的なPC操作スキル ・ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力 ・データドリブンな施策立案やKPI設計・分析を行える方 ・オーナーシップを持って物事を推進できる方 ・テクノロジー・ビジネス・エクスペリエンスの橋渡しができる方 ・AzureやITインフラ領域に知見のある方、業務へのテクノロジー活用意欲の高い方 ・英語力 ■歓迎スキル・経験 ・組織開発や人材育成にかかる業務遂行経験 ・コンサルティングファームや類似業態でのプロジェクトにおけるリードやマネジメントの経験 ・ユーザー視点に立ったアプリケーションのUI/UXの検討・レビュー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/04/04 |
| 求人番号 | 4478466 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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