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部署・役職名 | Employee Success Business Partner (部門人事) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
グローバルな就業環境下において急成長中の日本チームの一連の人事施策に携わり、日本国内のチームの成長を支援することがミッションとなります。 例えば - ビジネスリーダーと密に連携しながら、チームが成長するために必要なプロジェクトを実行 - オペレーションエクセレンスの実現 - 日本チームの成長と従業員1人1人のエンゲージメントの向上 など |
労働条件 |
【勤務先】 東京都渋谷区恵比寿 【給与】 ご経験により応相談 【福利厚生】 健康・ウェルネスプログラム |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - HRビジネスパートナーとしての5年以上の経験(グローバル製品組織、IT/ビジネスコンサルティング、高成長環境での経験が望ましい)- 強い判断力、コーチング力、影響力、問題解決力を明確に示すことができる - 自発的、自律的でチームプレーヤーであること - 複雑な状況やエスカレーションに対応した従業員対応の経験 - ニーズを見極め、核心的な問題を理解し、積極的に結果を出す能力 - 強力な分析能力と問題解決能力、データ分析、傾向把握、分析に基づく行動提案の作成能力 - ビジネス上級の英語力および日本語(読み書き会話) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2025/04/04 |
求人番号 | 4478799 |
採用企業情報

- Veeva Japan 株式会社
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