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【将来の幹部候補/企画営業】年休130日以上を実現！既存顧客の販促プロモーション！ コミュニケーションのプロフェッショナルに！スポーツチームの販促グッズ提案や有名アーティストの広告ディレクションも！
年収：応相談
採用企業案件
神広企画株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- 広告・PR
- テレビ・放送・映像・音響
- 印刷
| 部署・役職名 | 【将来の幹部候補/企画営業】年休130日以上を実現！既存顧客の販促プロモーション！ コミュニケーションのプロフェッショナルに！スポーツチームの販促グッズ提案や有名アーティストの広告ディレクションも！ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
当社は1977年に神戸新聞専属の広告代理店として誕生しました。 あと2年後2027年には創業50年を迎えます。 48年の間には、バブル崩壊・阪神淡路大震災・リーマンショック・コロナショック等苦しい時も何度もありましたが、新しいビジネスへの転換を繰り返し、全て壁を乗り超えてきました。 1997年のデザイン部立ち上げや2005年のノベルティグッズ通販サイトスタート、2010年の東京支社立上げ、さらに2016年から始まった映像・音楽・演劇・イベント企画制作等へのチャレンジも、その姿勢のあらわれです。 【採用背景】 コロナ禍前年商10億に届きそうだったのが、コロナ禍になり年商6億台にまで落ちてしまいました。 徐々に復活を遂げ、今期は昨対約120％年商11億の着地見込みです。 毎年昨対120％を続けていければ、7年で年商30億を超え目標である株式上場可能な土俵に立てることが出来ます。 まだ年商10億程度の小さな会社を、私達と一緒に10年以内に上場企業に成長させるというプロジェクトに参加してくれる将来の経営者候補の採用です。 広告とは、伝えるべきことを広く伝えるパワーを持つものです。 紙媒体から立体物へ、さらに音と映像のコンテンツから場づくりに至るまで、あらゆるものをメディアとし、新しい組織づくりを将来一緒に担っていただける方を探しております。 ■仕事内容 クライアントの要望をもとに販促品やノベルティを提案し、自社のEC部門を拡大させていただきます。 ・既存クライアントからの問合せに対するヒアリング ・最適な手法を企画、提案 ■配属先 ・ECサイト事業を手がける配属先は、20~30歳代の男性5名です（全員営業メンバー） ・約3ヶ月のOJTを通じて独り立ちいただくイメージです ＜実績例＞ ハイブランドの夏季限定ノベルティ、プロスポーツチームの来場者ノベルティ、有名アーティストのライブ用物販品、化粧品ブランドの購入者ノベルティ、飲食店や企業の周年記念品、卒業の記念品 など 【今後】 現在SEO対策等集客やサイトブランディングに注力しており、自社EC事業のポテンシャルは大幅に拡大中です。1社でも多くのクライアントの想いに応えEC事業を軌道に乗せていくため、新しい仲間が必要になりました。 「EC事業や会社を成長させていくフェーズに参加し、自分も成長したい」という意欲をお持ちの方にマッチします。 ＜完全実力主義の評価制度＞ 等級によって基本給が決まっておりますが、入社2年以内は飛び級での昇給が叶います。 通常は1年に1等級までの昇給ですが、成果次第では2等級、3等級の昇給も可能。 また営業成績と賞与が連動しているので、頑張りを正しく評価につなげます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月 試用期間中の給与・待遇：変更無 【勤務地】 下記のうちいずれか 神戸本社／兵庫県神戸市中央区 ※慣れてくればリモートワーク勤務併用も可能です。 ＜意欲次第で活躍のフィールドが神戸～東京～世界へと広がります＞ EC事業の未来は神戸～東京～世界（越境EC）へと広がります。希望次第で将来活躍のフィールドが神戸から東京へ、インサイドセールスとフィールドセールスのハイブリッドセールスへと可能性を広げていきたいと考えています。 ＜アクセス＞ 神戸市営地下鉄海岸線「ハーバーランド駅」より徒歩2分 JR東海道本線・東海道線・山陽本線・山陽線「神戸駅」より徒歩6分 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は平均月14時間ほど。遅くとも19時30分には退勤しています。 ※売上を上げるほど、働き方の自由度もアップ リモートワークは週1回の予定ですが、家庭の事情等で臨機応変に対応可能です。 【給与】 月給＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） 【休日休暇】 年間休日130日（フリー公休3日を含む） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇（5日間） ・年末年始休暇（7日間） ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休（取得・復職実績あり） ・有給休暇（有休取得率は高め！取得しやすい環境です） ・フリー公休（3日） ※有給休暇とは別で使える休暇です。祝日がない月に取得したり、月曜や金曜に取得して3連休を作ったりと、自由に使うことができます。 【福利厚生・待遇】 ・給与改定年1回（3月） ※評価制度に基づく ※入社後2年間は等級の飛び級制度がありますので、入社後2～3年での大幅昇給も可能です。 ・賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ※会社の業績と個人の業績に連動しますので、賞与額が社内平均を大幅に超える例もあります。 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月1万5000円まで） ・時間外手当（超過分） ・家族手当（子1人につき：月10,000円）※将来子供手当拡充も検討中 ・職務手当 ・役職手当 ・地域手当 ・退職金制度 ・社員旅行 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業経験をお持ちの方※受け身の営業スタイルではなく、主体的に提案ができる方をイメージしています。 【歓迎（WANT）】 ・クライアントから様々な相談を受け、クライアントと長期的な関係を築ける方・クライアントワークを通じて、会社やチームを成長させたい意欲を持つ方 ※クライアントの傾向や人気商品のアドバイス等、より良いサービスにしていくため自社ECサイト改善にも興味を持ってもらえる方を歓迎します。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/07 |
| 求人番号 | 4478825 |
採用企業情報
- 神広企画株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- 広告・PR
- テレビ・放送・映像・音響
- 印刷
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会社概要
【設立】1977年12月
【代表者】魚谷 浩史
【資本金】1,000万円
【売上高】9億7,248万円（2019年8月期実績）
【従業員数】35名
【本社所在地】兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-6
【その他事業所】東京
【事業内容】新聞広告、販促品、看板、イベント企画・運営、動画制作、印刷・折込、Webサイト構築、Webコンサルティングその他全ての広告業務の取扱・広告表現の企画および制作業務
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