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Xiaomi Store 新規出店開発責任者/Xiaomiグループ
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
小米技術日本株式会社
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- 資本金454百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ハードウエア
| 部署・役職名 | Xiaomi Store 新規出店開発責任者/Xiaomiグループ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Xiaomi Store直営店の新規出店や、契約更改・退店等に伴う交渉・契約業務などをご担当頂きます。具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【具体的な業務内容】 - 開店計画の策定 - 立地調査・選定 - 契約交渉 - 開業までの各種サポート業務 |
| 労働条件 |
■年収：1100万円〜1800万円 ■年収備考：年収には月45時間分の固定残業手当を含む ■社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■勤務地：東京 ■最寄駅 東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩10分/都営地下鉄都営大江戸線青山一丁目駅 徒歩9分/東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩12分 ■契約期間：期間の定めあり ■試用期間：あり（6カ月） ■就業時間：コアタイムのあるフレックスタイム制（休憩1時間） ■休日：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日 ■有給休暇：入社直後10日（入社月条件あり） ■残業：あり 【年次有給休暇】 ■毎年1月1日から翌年12月31日を1年度とし、入社年度については、次のとおり付与する。 6月入社-10日 7月入社-8日 8月入社-6日 9月入社-4日 10月入社-3日 11月入社-2日 12月入社-1日 ■次年度以降は、毎年1月1日を基準日として、次のとおり付与する。 勤続年数1年-16日 2年-18日 3年以上-20日 (なお勤続年数は、1年未満の端数は1年に切り上げることとする。) 【その他休暇】■有給病気休暇-3日 【定年等について】 ■定年：65歳 ■定年後も引き続き雇用されることを希望し、解雇事由又は退職事由に該当しない労働者については、満70歳までこれを継続雇用することができる。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 １. 店舗開発の業務経験２. 建設および内装のプロセスに詳しく、現地の法律、規制、業界基準を理解していること。 ３. 一流および中堅クラスの商業グループ、ショッピングモール、不動産コングロマリットとの提携リソースを持ち、良好な協力関係を維持していること。 【歓迎（WANT）】 日本語と英語または中国語で流暢に口頭および文書で表現できると尚可 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/04 |
| 求人番号 | 4479065 |
採用企業情報
- 小米技術日本株式会社
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- 資本金454百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ハードウエア
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会社概要
【設立】2020年1月31日
【代表者】林 恩
【資本金】4億5,495万円
【本社所在地】東京都港区赤坂4丁目15番1号
【事業内容】
1.携帯電話、スマホ、スマホホームデバイスその他のデジタルデバイスの輸入、流通、小売及びeコース
2.1.携帯電話、スマホ、スマホホームデバイスその他のデジタルデバイスに関するアフターサービスの提供
3.その他上記に付随する一切の業務
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