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【リモートOK/自社サービス】エネルギーを選ぶを常識に！脱炭素テックの成長を担うフロントエンジニア
年収：応相談
採用企業案件
ENECHANGE株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【リモートOK/自社サービス】エネルギーを選ぶを常識に！脱炭素テックの成長を担うフロントエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ENECHANGE株式会社は「エネルギーの未来をつくる」をミッションに掲げ、電力・ガスの切り替えや最適化、EV充電インフラの拡充などに向けて、エネルギー領域の中立的なプラットフォーマーとして幅広いサービスを展開しています。 エネルギーという社会インフラに直結した領域で、プロダクトを通じて社会にインパクトを与えられる会社です。 その中でもエネチェンジ事業部では、家庭向け電力・ガス切り替えプラットフォーム「エネチェンジ」をメインとするサービスを展開しており、今後さらにtoC/toBの領域で新たなサービスの開発・拡大を予定しています。 これに伴い、フロントエンドに関しても抜本的な刷新と、よりスケーラブルかつ保守性の高いアーキテクチャの構築が求められています。 現在のフロントエンドはVue.jsをベースにしつつも、Reactなどモダンな技術への移行を段階的に進めており、開発スピードやUI/UXの品質を高めるためのリアーキテクチャを進行中です。Next.jsやRemixなどのモダンフレームワークを活用しながら、今後の開発基盤を共に作り上げていけるフェーズです。 また、toB領域での新規サービスの立ち上げや、toCサービスの新規開発も進行中で、設計段階からフロントエンドの技術選定・アーキテクチャ検討に携わっていただける方が求められています。 ■ 具体的な業務内容 本ポジションでは、フロントエンド領域のテックリードとして、以下のような役割を担っていただくことを想定しています。 - 既存プロダクトのリアーキテクチャ - 新規サービスの設計と開発（toC / toB） - 技術選定や改善提案のリード - ユーザー視点を踏まえた継続的改善 - チームの技術力向上・開発文化づくり なお、フロントエンドを中心としつつも、希望に応じてバックエンドやインフラ領域に関与いただくことも可能です。API設計や画面ごとの責務設計など、フルスタック的な視点を持ってプロダクトを改善していきたい方にとっては、大きな裁量と挑戦機会のあるポジションです。 ■ エネチェンジで利用している技術 ・フレームワーク: Ruby on Rails, Vue.js, Nuxt,React ・バージョン管理など: Git, GitHub ・CI: Buildkite, Circle CI, Sider, Coveralls 等 ・インフラ: AWS, Terraform ・データベース: PostgreSQL |
| 労働条件 |
ENECHANGEでは、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。 ・副業可（会社の判断によります） ・出社時は WeWork のドリンク飲み放題／ラウンジ利用可能 ・社用PC（Mac、Windowsなど選択可）、社用携帯の貸与 【ライフサポート】 ・各種保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・在宅勤務手当（5,000円／月） ・結婚お祝い金＆特別休暇 ・出産お祝い金 ・育児・介護休業制度 ・社員持株制度 【コミュニケーション】 ・リファラル奨励手当（従業員紹介制度） 【ワーク＆ラーニング】 ・セミナー／カンファレンス／勉強会参加制度、書籍購入制度あり ・社内表彰制度 ・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度 【休日】 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（4日間） ・有給休暇（入社後6か月から支給：全従業員消化率76％※直近1年） ・慶弔休暇（1-5日） ・介護休暇 ・結婚特別休暇（5日） ・配偶者出産特別休暇（3日） ・入社時特別休暇（入社6か月未満の方に3日間支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ 必須スキル・経験・HTML、CSS、Javascriptによるフロントエンド実装経験 ・Vue.js、React 等のフロントエンドフレームワークによる実装経験 【歓迎（WANT）】 ■ 歓迎スキル・経験・WEBサービス企業などでの勤務経験 ・UI/UXのデザイン経験 ■ 求める人物像 ・ENECHANGE 社のミッション・バリューに共感できる方 ・事業にも興味がある方 ・社会意義の高いサービス作りに関わりたい方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 上場企業 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/04 |
| 求人番号 | 4479845 |
採用企業情報
- ENECHANGE株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2015年4月
【本社所在地】東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階 WeWork内
【事業内容】
エネルギープラットフォーム事業
エネルギーデータ事業
EV充電事業
2025年3月10日より、EV充電サービス事業はENECHANGE株式会社と中部電力ミライズによる合弁会社「ミライズエネチェンジ株式会社」として
運営を開始いたしました。
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