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UXデザイナー
年収：応相談
採用企業案件
株式会社Asobica
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | UXデザイナー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▍募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Asobicaは『顧客中心の経営をスタンダードにする』というビジョンを掲げ、 従来の経営における最重要指標を『良い顧客体験の提供』へと変革することを目指し、 ゼロパーティーデータを基盤としたホンネデータプラットフォーム「coorum（コーラム）」シリーズを展開しているコンパウンドスタートアップです。 直近では、AIエージェント「ホンネAI」をローンチし、ゼロパーティーデータを軸としたAIエージェント活用とマルチプロダクト展開を加速。 顧客データの活用を一気通貫で支えるプロダクトの提供を推進しています。 今後、さらなるプロダクトの成長や新しいプロダクトの展開を進める中で、UXは最重要課題の一つとして位置づけています。 しかしながら、現在のプロダクト開発プロセスにおいて、UXリサーチが組み込まれておらず、PdMやCSからの要望に基づいたデザインが中心になっています。 そのため、プロダクトの価値を最大化し、顧客やエンドユーザーに価値ある体験を提供するためには、 顧客やユーザーの本質的な課題やインサイトに基づいたUX戦略の立案〜実行が不可欠です。 本ポジションは、Asobica初の専任UXデザイナーとして、 UX戦略の立案から実行、開発プロセスへの組み込みまで一貫して担っていただける方を募集します。 また、UXデザインの重要性や価値を社内に浸透させていく役割もお願いしたいと考えています。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自社プロダクト「coorum（コーラム）」におけるUXデザイン全般 └プロダクト開発プロセスにおけるUXリサーチの戦略的導入と推進 └UXリサーチの計画・設計・実行・分析およびプロダクトへの落とし込み └データ事業部と連携し、定量分析と組み合わせたユーザーの行動・心理を多角的に分析し、最適なUXを設計する └「coorum」シリーズ全体における体験設計（戦略〜要件定義） └UIデザイナーやPdMとの共創およびプロダクト開発における意思決定への関与 ▍ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・プロダクト開発において、UXデザインの基盤を築き、プロダクト開発全体のプロセスを変革する、影響力の大きいチャレンジができる ・BtoBtoC×SasSという難易度の高いプロダクトにおいて、UXデザイン領域をリードできる ・新規プロダクト開発の意思決定にUXデザイナーとして初期段階から関与することができる ・UXデザインの知見や手法、プロセスをチームメンバーに共有し、チーム全体のUXデザイン力を高め、 プロダクト開発の新たなスタンダードを創り出す中心メンバーとして貢献することができる ▍本ポジションのキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・デザインマネージャー ・リードUXリサーチャー ・PdM などのキャリアの機会を提供できると考えています。 上記はあくまで一例であり、スタートアップならではのご自身でキャリアを切り拓く大胆なチャレンジは、組織としても大いに歓迎します！ ▍デザインチームについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、正社員6名が在籍しています。 Asobicaのデザインチームでは、感謝を伝え合う文化が根付いており、メンバー同士が互いに感謝の気持ちを表現し合うことで、 思いやりのある協力的な雰囲気を全員で作り出しています。 定期的にレトロスペクティブを行い、プロジェクトの振り返りを通じて学びを共有し、チーム全体の成長を促進しています。 チームでデザインする楽しさを感じながら、課題提起やTipsの発信が盛んな環境で、常に新しいアイデアや改善点を見つけ出しています。 相談しやすい環境で悩みや疑問を気軽に話し合えるため、失敗や間違いを恐れず仕事に取り組むことができます。 また、デザインレビューが当たり前のチームであり、より良い成果物を生み出すためのフィードバックを積極的に行っています。 ▍選考フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接複数回（2〜3回程度）→最終面接 ※原則、オンラインで実施します。オフィスでの対面面接の実施を希望される場合は別途ご相談くださいませ。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoBプロダクトにおけるUXデザインの実務経験└プロダクト開発におけるUXリサーチの仕組み化〜推進の経験 └UXリサーチの計画・設計・実行・分析および分析結果に基づいたプロダクトへの落とし込みスキル └WebサービスやデジタルプロダクトのUX戦略〜体験設計の経験 └PdMやエンジニア、CSとの連携および意思決定へ自ら関与し、共創した経験 └デザインの意図を論理的に言語化し、社内メンバーや顧客に説明できるプレゼンスキル └人間中心設計、デザイン思考等のUXデザインに関する体系的な知識と実務経験 【歓迎（WANT）】 ・デジタルプロダクトのUIデザインまたはプロダクトマネジメントの経験・デジタルプロダクトの新規立ち上げや大規模リニューアルの経験 ・デザインリードまたはデザインマネージャーの経験 ▍求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・AsobicaのMission/Vision/Valueに共感していただける方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・自ら考えて業務を進めることに前向きな方 ・周囲に対して分け隔てなく、思いやりを持って行動できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/04 |
| 求人番号 | 4480094 |
採用企業情報
- 株式会社Asobica
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【代表者】今田 孝哉
【本社所在地】東京都品川区西五反田2-27-3A-PLACE五反⽥ビル8F/9F
【事業内容】ホンネデータプラットフォーム「coorum(コーラム)」の開発・運営
『顧客中心の経営をスタンダードにする』というビジョンを掲げ、
従来の経営における最重要指標を『良い顧客体験の提供』へと変革することを目指し、
ゼロパーティーデータを基盤としたホンネデータプラットフォーム「coorum（コーラム）」シリーズを展開しているコンパウンドスタートアップです。
直近では、AIエージェント「ホンネAI」をローンチし、ゼロパーティーデータを軸としたAIエージェント活用とマルチプロダクト展開を加速。
顧客データの活用を一気通貫で支えるプロダクトの提供を推進しています。
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