選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 社内SE/社内基幹業務システム保守・運用メンバー募集

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

社内SE/社内基幹業務システム保守・運用メンバー募集

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	社内SE/社内基幹業務システム保守・運用メンバー募集
職種	SE（Web・オープン系）情報システム・社内SE 運用・保守・監視・テクニカルサポート
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【採用背景】 25年4月に新会社を設立することに伴い、新会社としての情報システムを構築するため、基幹業務システムの企画・導入から保守までを担当するエンジニアを募集しています。社内各部門との調整、ベンダコントロール、ユーザからの問合せ対応など保守・運用の取り纏めなどを行って頂きます。将来的に基幹業務システム(SAP)の運用・保守業務のリーダ候補となる人材を歓迎します。【業務内容】 ■当部門及び課の業務詳細当課は情報システム部門として、社内の基幹業務システムに対し、企画・導入から保守までの開発業務全般を担当しています ■顧客／相対する部署社内向けシステムを担当していますので、顧客は社内となります。総務、経理、資材、営業などスタッフ部門と連携し、社内の業務改善に取り組んでいます。 ■ご入社後にお任せする業務 SAP基幹業務システムの運用、保守に関わる外部ベンダ、社内各部門との調整業務をご担当いただく想定です。 ■将来的に期待する役割、業務 SAP基幹業務システム保守・運用チームのリーダとして、メンバを取り纏めて頂くことを想定しています。いずれは、蓄積したノウハウを活かして事業貢献ができる人材を目指して頂きます。 ◆業務環境 └ネットワーク：社内N/W環境（リモートワーク時は会社貸与のPCまたはシンクライアント端末からVPN接続） └OS：Windows11 └業務ツール：Microsoft365、OneNote等 └Web会議、コミュニケーション：Teams ◆取り扱っている主要な製品・SAP S/4 HANA　GUI、Fiori 【求人の魅力】三菱電機から業務委託を受け、SAP基幹業務システムの運用・保守の取りまとめを行っています。顧客に近い領域でユーザの生の声を聞きながら業務を進めることができます。また、会社統合に伴い、保守・運用チームのリソース増強するべく、システム保守・運用をリードをお任せしたいと考えておりますので、重要な役割を担っていただくことが可能です。【配属部署】情報システム室　業務システム部　業務システム第二課・部：28名・年齢構成　└20代：3名／30代：4名／40代：9名／50代：10名／60代：2名社風としても年功序列ではなく、スキルや経験・成果で評価される文化があります。女性社員や女性管理職も多く、年齢・性別問わずに活躍できる職場です。課内ミーティング、チームミーティング等でコミュニケーションが取れるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。【キャリアパス】・入社当初はリーダーのもと、OJTで業務を覚えて頂きます。・SAPの技術スキル取得が必要な方には、社内・社外の技術研修を受けて技術を習得頂きます。また、ヒューマンスキルにおいては、リーダー向け研修など受けていただきます。・SAPの基幹業務システムの運用、保守を担当しながら経験やノウハウを蓄積し、入社3〜5年を目途に保守・運用チームのリーダとしてメンバーを取り纏めて頂くことを想定しています。ご本人の適正や希望キャリアに合わせて、管理職や大規模プロジェクトのマネジメントまたは技術を極める上級エキスパート等に進んでいただきたいと考えます。当社では、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。【教育・研修】・OJTによる教育・各自の育成計画にもとづく社内研修受講・e-learning/外部研修当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、また公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金の制度がございます。【働き方】基本は平日9:00～17:30勤務となります。会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。残業時間は月平均15時間程度になります。在宅勤務は週4日まで可能で、担当プロジェクト状況や人によりますが週3～4日程度です。入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。出社と在宅のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。
労働条件	■雇用形態正社員 ■賃金形態月給制賞与：年2回（6月、12月）時間外手当：制限なく対象時間全てを支給 ※年1回の査定あり ※試用期間2か月（試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可） ■勤務地東京都港区芝浦4-6-8田町ファーストビル6階最寄駅：JR田町駅、都営三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■勤務時間 9：00～17：30（休憩時間：45分）所定就業時間　7時間45分 ■休日 ①休日：完全週休二日制　年間126日（2023年度）　土曜日、日曜日、国民の祝日等 ②年次有給休暇：20～25日 ※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給 ※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給 5月15日までに入社：20日 8月15日までに入社：15日　11月15日までに入社：10日 2月15日までに入社：４日 ■福利厚生家族手当：22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月住宅手当：あり ※居住地域によって異なる └賃貸：同居扶養家族なし1～2万円/月同居扶養家族あり1.5～3.5万円/月 └持ち家支援手当：上限1.5万円/月入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用：原則全額支給在宅勤務手当：200円/回カフェテリアプラン：7万円分/年 ■加入保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険寮・社宅有り ■その他制度再雇用制度（会社規定に合致する場合最長70歳まで）、退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、保養所、スポーツ施設、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等
応募資格	【必須（MUST）】・業務システムの運用保守業務経験をお持ちの方・社内やベンダーとの調整を行う機会が多いため、コミュニケーションやプレゼン能力の高い方【歓迎（WANT）】・SAPの開発・運用経験のある方・経理、資材等の社内業務に精通している方
アピールポイント	従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実フレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/04/09
求人番号	4484002

採用企業情報

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る