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【製造職】秋田工場で製造をおまかせします◆残業月20h以下◆国内外の大手顧客と取引
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ニューテックス
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【製造職】秋田工場で製造をおまかせします◆残業月20h以下◆国内外の大手顧客と取引 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社の強み】 産業機械等で使用されるケーブルをメインに取り扱っている当社。 カタログ製品を置かず、ニーズに合わせた製品開発を行うことで、顧客からの継続的なニーズを獲得。 取引先は、商社/電子・電機メーカー等、大手各社となり、経営基盤は非常に安定しています。 60年の歴史で培ったケーブル製造の技術力、ケーブルの品質管理に強みを持ち、拠点拡大も見据える安定企業です。 【募集背景】 当社の主要製品である産業機械用ケーブルの製造ラインを強化するにあたり 製造の即戦力メンバーを募集します。 【仕事内容】 電線(通信用、音響用ケーブル等複合線)の製造作業に従事していただきます。 ＜業務詳細＞ ・製造機械のセッテイング操作/稼働管理 ・製品及び生産材料に重量物(20〜30kg)もあり 台車もしくは運搬道具を使用しての移動があり ※製品として通信機器ケーブル、音響機器のケーブル、 ＜取引先＞ 商社／電子・電気メーカー等の大手各社 |
| 労働条件 |
■勤務地 秋田県北秋田市米内沢字長野岱102-1 秋田内陸線 米内沢駅から 徒歩20分 ■勤務時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:30～17:30（実働8時間/休憩1時間） ・残業月平均20時間程度 ■給与 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：皆勤手当5,000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・能力・前給を考慮し、話し合いの上決定します。 ＊昇給年1回、賞与年2回あり ＊飛び級評価制度あり ＞成果、結果により2年目以降の昇給・昇格・賞与の大幅UPが見込めます。 ■休日・休暇 ＜週休2日制＞※会社カレンダーにより月1～2回土曜出勤があります ・年間有給休暇10日～20日(下限は入社3ヵ月経過後の付与日数) ・年間休日111日 ＜休暇制度＞ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇取得実績あり ■福利厚生 ・通勤手当(距離により支給) ・退職金制度(勤続10年以上) ・60歳定年制 ・昇給、賞与あり ・飛び級評価制度 |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ・工場での製造ラインの業務経験・製造機械の取り扱い経験 ・電線の製造経験者歓迎 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/09 |
| 求人番号 | 4484697 |
採用企業情報
- 株式会社ニューテックス
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】1965年10月1日
【代表者】竹内 悟志
【資本金】1,000万円
【従業員数】250名（2025年1月現在）
【本社所在地】埼玉県富士見市鶴馬2616-3
【その他事業所】大阪、秋田、中国
【事業内容】
■合成樹脂被覆電線・（AWG20～AWG30）複合
■多芯ケーブルの製造・販売
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