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部署・役職名 | 経営企画室メンバー / Strategic Planning Office Member |
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仕事内容 |
■ Jiteraについて Jiteraは、「Build the Next Era of Software Development (ソフトウェア開発の次の時代を創る)」をミッションに、生成AIでソフトウェア開発の未来を拓くAIスタートアップです。私たちは、従来の開発プロセスを根底から変え、より迅速で、より高品質なソフトウェアを生み出すことに情熱を燃やしています。 ■私たちの具体的な取り組み ・全フェーズで生成AIを活用: 要件定義〜設計〜開発〜テスト〜運用の各フェーズにおいて、生成AIを活用した新しいプロセスで品質とスピードの向上に取り組んでいます。 ・革新的な技術開発: ソースコードからのシステム設計書自動生成や、要件に基づくテストコード自動生成など、生成AIの力を最大限に引き出す技術を開発しています。 ・実績と成長: 2019年の創業以来、ソフトウェア開発支援で培ってきた経験と、ChatGPTリリースを機に獲得した生成AIの知見を融合。2024年9月にローンチした開発AIエージェント「Jitera」は、日鉄ソリューションズ様、SCSK様をはじめとする大手SIerを含む数十社のエンタープライズ企業に導入され、急成長を遂げています。 ■Jiteraが提供する価値 ・お客様: 生成AIを活用することで、開発期間の短縮とソフトウェア品質向上を実現し、お客様のビジネス価値を最大化します。 ・市場: 生成AIによるソフトウェア開発の革新を牽引し、日本も含めグローバルのソフトウェア開発業界全体の進化に貢献します。 ・従業員: 生成AIの最前線で、開発・ビジネス・コーポレートなど多種多様な職種を通じて、柔軟な働き方で創造性と革新性を発揮できる、やりがいのある仕事を提供します。 現在、変化を恐れず、新しい技術に挑戦し、世界にインパクトを与えることに情熱を持つ仲間を募集しています。 私たちと一緒に、ソフトウェア開発の未来を創造しませんか? ■ グローバル・フルリモート 場所にとらわれず、世界を舞台に、グローバルに活躍したい。 そんなあなたの想いを、Jiteraで実現しませんか? Jiteraは、グローバルNo.1を目指し、国境を越えた組織づくりを進めています。フルリモートワークを基本方針とすることで、世界中からトップレベルの才能が続々と参画しています。アジア、欧州、米国、そして日本全国、多様なバックグラウンドを持つ仲間と協力し合いながら、成長できる職場環境づくりに取り組んでいます。 -------------------------- ■ このポジションについて 経営企画室メンバーは、急成長中のスタートアップである当社において、戦略的な意思決定の中核を担う重要なポジションです。経営陣と直接連携し、事業戦略の策定から実行まで幅広く関わることで、会社の成長曲線を大きく変える影響力を持ちます。新設組織だからこそ、組織の土台づくりから参画でき、あなたのアイデアを直接組織の仕組みや文化に反映させることができます。 ■ 主な役割・業務内容 ・戦略策定・実行支援:会社の重要な意思決定に直接影響を与え、スタートアップのスケールを加速させる戦略を形にします。経営陣と密に連携し、事業戦略の策定から実行までをサポートします。 ・データ分析・意思決定支援:データドリブンな提案を通じて、経営陣の戦略的判断をサポートし、実質的な「ビジネスパートナー」として活躍します。市場分析、競合分析、事業分析などを行い、根拠に基づいた意思決定を支援します。 ・プロジェクト推進・組織変革:組織横断的なプロジェクトをリードし、社内の様々な部門と協働しながら変革を推進します。業務効率化、新規事業開発、組織開発など、多岐にわたるプロジェクトを推進します。 -------------------------- |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ビジネス分析、コンサルティング、事業企画などの経験・KPIの分析・解釈、ExcelやBIツールを使ったデータ可視化能力 ・論ビジネス課題を構造化し、解決策を導き出せる論理的思考力 ・分析結果を分かりやすく伝えるプレゼン能力 ・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力 ・課題発見から施策実行まで主体的に取り組める姿勢 ・ビジネスレベルの英語力を学ぶ意欲 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップや成長企業での経営企画・事業企画経験・戦略コンサルティングファームでの就業経験 ・ソフトウェア業界または技術系企業での業務経験 ・データサイエンス、統計学、経営学などのバックグラウンド ・SQL、Python、Rなどのデータ分析ツールの活用経験 ・英語でのコミュニケーション能力(グローバル展開に伴う) ■ 求める人物像 ・共感と情熱: Jiteraのミッション・ビジョン・バリューに共感し、生成AIによるソフトウェア開発の未来を創るという目標に情熱を燃やせる方。 ・自律性と課題解決力: スタートアップの環境で、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に向けて主体的に行動できる方。 ・成長意欲と協調性: 常に新しい技術や手法を学び続ける成長意欲を持ち、他のメンバーと協力して組織全体の成果に貢献できる方。 ・柔軟性と適応力: リモートワークの特性を活かし、変化の多い環境で柔軟に業務を遂行できる方。 ■ ワークスタイル Jiteraでは、フルリモートの働き方を採用しており、社員は自宅を含め、世界中から働くことができます。顧客とのオフラインミーティングや、社内のオフサイトミーティングを開催することがあります。また、フルフレックスタイムの制度も導入しており、顧客とチームの営業時間を意識し、業務に支障がないよう配慮いただく必要はありますが、ご自身の事情に合わせて、勤務時間帯を柔軟に調整することができます。一方で当ポジションは、顧客とのオフライン商談や、オフラインイベント施策の実施が頻繁に求められることをご理解とご了承ください。 社内ツール ■ 待遇・福利厚生 ・フルリモート・フルフレックス ・無制限の有給休暇 ・最新のMacBook Pro、あるいはWindows端末の貸与 ・ストックオプション制度 ・オンライン英会話コース受講支援 ・完全週休2日制 ・社会保険完備 ・夏季休暇、年末年始休暇 ■ 社内ツール ・Google Workspace(グループウェア) ・Hubspot (CRM) ・Slack(コミュニケーション) ・Notion(ドキュメンテーション) ・1Password(パスワードマネージャー) ■ 選考フロー 選考は、以下のステップで進みます。 1. カジュアル面談 (30分):まずは相互理解を深め合うために応募者様の今後のキャリアビジョンを伺い、 またJiteraについてカジュアルにお話します。 2. HR面接 (30分):Jiteraのカルチャー、社風に合うか、ざっくばらんにお話します。 3. 適性検査:応募者様の個性や強みを理解するための検査です。適性検査のみでの合格判断は行いません。 4. 現場面接 (30-60分):配属予定チームのメンバーと、具体的な仕事内容やチームについてお話します。 5. 役員面接 (30-60分):社長が、あなたの想いやビジョンを伺います。 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 対策なし |
更新日 | 2025/04/11 |
求人番号 | 4486440 |
採用企業情報

- 株式会社Jitera
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- 資本金99百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2017年8月21日
【代表者】柳澤 直
【資本金】9,900万円(資本準備金を含む)
【従業員数】約120名(グループ全体)
【本社所在地】東京都港区西新橋1丁目2-9
【その他事業所】シンガポール
【事業内容】
■ソフトウェア開発プラットフォーム
■開発AIエージェントJiteraの開発 ソフトウェア開発支援
■デジタルコンサルティング事業
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