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【社内SE】インフラアーキテクト（日米オンプレミス領域/デジタル統括部）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【社内SE】インフラアーキテクト（日米オンプレミス領域/デジタル統括部）
職種	インフラエンジニア情報システム・社内SE サーバーエンジニア（構築・運用）
業種	自動車・自動車部品
勤務地	埼玉県
仕事内容	======================== リモート面接を実施中です ======================== Hondaにおける、オンプレミスを中心としたデータセンターサービスのグローバル戦略立案・実装をお任せします。【募集の背景】海外売上高比率が8割を超えるHonda。私たちはグローバルのお客様に喜びを提供するため、きわめて重要なテーマに取り組み始めています。それは、新たなグローバルオペレーションへの転換であり、その一環として2025/4/1から日米HondaのIT部門が1つの組織となりました。今回、日本と北米の優れたリソースを活かしたデータセンターサービス戦略を企画、構築し、グローバルにサービスを展開する将来のHondaのインフラを支える仲間を募集します。【組織ビジョン】日本と北米の優れたリソース（ヒト、モノ、知識）により、クラウドとオンプレを活用した柔軟性、拡張性、高可用性、安全性に優れたデータセンターサービスをグローバルへ適切なリソースで提供し、ビジネスの変革に貢献する事を目指しています。【具体的には】 ●オンプレミス仮想環境の維持運用(日米に4つのデータセンター、計約8,000台規模) ●Web、データベース(DB)プラットフォームの維持運用 ●将来を見据えたデータセンターサービスの企画、設計等、幅広い業務をお任せします。関係外部ベンダーや運用アウトソース部隊との協働や、課内北米メンバーとの協働も多く発生します。 ※国内外の出張及び海外との英語を使用したWeb会議が発生します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。＜プロジェクト例＞・Hondaが自社で保有する二つのデータセンターを Active-Active 構成としたプライベートクラウドに加え、パブリッククラウドも接続することによりワークロードに応じたシステムの柔軟な配置や障害・災害対応可能なインフラの整備を行っています。・昨今はコネクテッド関連サービス等、パブリッククラウドとプライベートクラウドを両方活用するシステムが増加しており、最適なインフラを提供しています。【キャリアパス】・配属後は主にプライベートクラウド領域を担当しますが、その後はインフラ内でのジョブローテーションや、本部内のアプリケーショングループも含めたジョブローテーションなどによりキャリアを形成していきます。・将来的には、海外駐在の可能性もあります。【やりがい・魅力】 ●国内トップクラスの規模となるインフラリソースの企画、設計、運用をいかに効率的に実装するか、様々なことにチャレンジしながら業務を行うことが出来ます。 ●日米統合組織の一員として、グローバルなプロジェクトに携われる ●最新のインフラ技術を活用して、Hondaの様々なアプリケーションに適した最適な環境の提供を行っていきます。数多くのシステムと関わっていくため、非常に大きな影響範囲で業務を進めていきます。 ●将来的には、海外の現地法人やベンダーとのグローバル規模のプロジェクトを遂行していただく等、幅広くご活躍いただくことを期待しています。【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
労働条件	Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■雇用形態正社員 ■試用期間入社後2ヶ月 ■想定年収 450万～1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■諸手当・通勤手当・リモートワーク手当・賞与・残業代全額支給　など ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（6月、12月） ■勤務時間 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 ■休日・休暇・週休2日制（弊社カレンダーによる）・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）・年間休日121日・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日　※続柄に応じて付与）・特別休暇 ■福利厚生・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・キャリア形成の支援・能力開発の支援・居住・通勤の支援・出産・育児との両立支援・介護との両立支援・健康・リフレッシュの支援・資産形成の支援と保障 ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。
応募資格	【必須（MUST）】 ●ITベンダーやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等でのサーバ(Linux/Windows)、仮想環境の設計、構築、運用のご経験(VMware等) 【歓迎（WANT）】 ●インフラ全般のアーキテクチャ設計の経験 ●DBの設計構築経験(Oracle、SQL、PostgreSQL) ●ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC600以上）【開発環境】サーバ：Windows Server、Linux、 DB：Oracle、DB2、SQL、PostgreSQL クラウド：AWS、Azure 仮想化：VMware、コンテナ技術：Docker、Kubernetes 【技術スキル・関連キーワード】仮想化、VMware、クラウド、AWS 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●業務改善意欲があり、主体的かつ多角的に課題に取り組める方 ●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方 ●新しいことを積極的に学習する、高い向上心をお持ちの方 ●事業会社のIT企画担当として、自社のサービスに当事者意識を持って取り組める方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/04/22
求人番号	4487980

採用企業情報

本田技研工業株式会社

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