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部署・役職名 | O&M★電気技術者★東大発ベンチャー/独自の技術で話題の未来エネルギーに携わるプロジェクト・土日祝休・年休120日・残業月10h以下 |
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仕事内容 |
◆年間休日120日以上、土日祝休み、残業月10h以下、有給も取りやすい環境◆ リチウムイオン電池や蓄電システムの知識がなくてもOK 今いるメンバーも、電池の知識がないところからスタートしました◎ ■担当業務 国内35ヵ所以上に設置されている蓄電池システムの保守・メンテナンス、新たな蓄電池システムの試運転調整、設備のトラブルシューティング。 また上記業務での実態を踏まえて予防保全的対応を主体的に進める中でお客様に安心してお使いいただける蓄電設備のトータルサポーターとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・蓄電所、蓄電システムの保守メンテナンス ・設備のトラブルシューティング ・定期メンテナンス ・試運転調整 ・改修工事 ★求める人物像 ・ゼロから工夫して新しい発想を形にすることにチャレンジしたい方 ・状況やニーズに応じて柔軟に対応できる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら成果を上げることができる方 ■ある1日の流れ(参考) 9:00 チームで朝のブリーフィング ・アラートチェック ・現場の状況把握 ・機材準備 10:00 現場移動及び作業 ・定期点検(目視点検やBMS/EMSからのデータをチェック) ・トラブルシューティング ・FWアップデート 12:00 お昼休憩 13:00 作業後の報告 ・お客様に状態の説明 ・今後のメンテナンス計画について協議 16:00 帰社 ・取得したデータの分析 ・レポート作成 ・機材整備 18:00 退社 ■組織構成 事業本部直下の部隊で総勢4名 30代中心に活躍中! メンバー同士相談しやすい環境 仕事上のコミュニケーションがスムーズに取れるので、すぐにご活躍いただけます! ■身に付くスキル ・蓄電池システムの構造・制御ロジックに関する専門知識 ・PCS(パワーコンディショナー)など電力機器の取り扱い経験 ・BMS(バッテリーマネジメントシステム)等の監視・制御システムの理解と操作経験 ・系統連系や電力需給に関する知識(電気主任技術者との連携も含む) ・高圧設備・蓄電池設備における保安・安全管理に関する知識 ・電気事業法、消防法などの関連法令・規制の理解と実務対応経験 ・2050年までに「脱炭素化」を目指している全世界的流れに合わせ、同社の中核事業のリチウム電池事業は更に強化しており、新エネルギー分野、また蓄電池分野の知識 ■同社について 東京大学エッジキャピタル(UTEC)から出資を受け、2008年に設立されました。現在、世界最大級の電気自動車マーケットである中国市場でのサービス展開を進めており、中国自動車メーカーのEVへの搭載実績があります。他方、蓄電システム領域も重要なターゲット事業として捉え、将来性のあるビジネスが注目を集め、国内大手企業からの出資・業務提携も進展中です。 |
労働条件 |
■勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区 勤務地最寄駅:田園都市線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 転勤はありません。 <オンライン面接> 可 ■勤務時間 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・残業は月平均10時間程度です ■雇用形態 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 特になし。 <試用期間> 6ヶ月 特になし。 ■給与 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 ■待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・新しい知識、スキル習得の際はOJTで学んでいただきます。疑問が出れば話し合うなど、相談しやすい風土です。 ・自ら学びたい技術講習やセミナーを積極的に受講することができます。 ■休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/30~1/3) 特別休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電気設備の基本的な知識のある方・第一種電気工事士 または 認定電気工事従事者 ・基本的な測定器の取扱い経験(絶縁抵抗計、データロガー等) 【歓迎(WANT)】 ・高圧受変電設備の知識・遠隔管理システムの操作経験 ・発電所でのO&M経験 ・電気主任技術者 ■選考フロー 1.カジュアル面談 2.書類選考 3.一次面接 4.SPI試験 ※候補者様同意の上で、リファレンスチェック実施の場合有 5.最終面接 ※選考フロー変更可能性有 |
アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2025/04/10 |
求人番号 | 4491069 |
採用企業情報

- NExT-e Solutions株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- 電気・電子
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会社概要
当社は、東京大学エッジキャピタル(UTEC)から出資を受け、2008年に設立されました。大型リチウムイオン電池のバッテリーマネジメントシステム(BMS)の研究開発・製造・販売を行う会社としてスタートしました。このBMSは、電池システムの運用に不可欠なキーコンポーネントですが、当社のBMSは、電池の安全に配慮した保護技術、高精度な容量計算、そして独自のアクティブセルバランス技術を通じて、電池の長寿命化を実現することを特長としています。そのため、当時からバッテリーの制御技術に定評があり、様々な大手企業から出資を頂きました。その結果、総額で数十億円を投じ、「当社独自のバッテリー制御技術」(バッテリーマネジメントシステムと関連デバイス)の開発に成功しました。近年では、この制御技術に加えて、当社が持つ電池メーカーとの購買ルートを活用して、電池やその他の部品を組み合わせた「電池パック」の開発、製造、販売も行ってきました。さらに、大手産業車両メーカーや大手エネルギー会社と提携し、電池パックの実証試験を重ねてきた結果、製品としての信頼性を確立することもできました。この実証試験では、中古リチウムイオン電池のリユースにおいても、当社のバッテリー制御技術(アクティブセルバランス)の有効性が実証されました。電池メーカー、電池の状態に関わらず、同一の電池システムに組み込み、電池を「最後まで使い切る」ことが可能となりました。また当社では、蓄電池から得られるIoTデータをクラウド上で管理し、ビックデータの解析、安全管理、およびAIによる電池の劣化予測を行い、VPP(バーチャルパワープラント)システムの開発にも取り組んでおります。VPPは発電だけでなく、蓄電や需要についても一元的にモニタリングされます。発電して余った電気は足りないところに回され、余剰電力は蓄電に回される等、地域全体の発電量を分配して効率良く使うことで、再生可能エネルギーの有効利用を促すシステムとして注目されています。これらを武器に、エネルギーやモビリティ等さまざまな業界に向けた製品開発および量産化を進め、カーボンニュートラル社会の構築と持続可能な社会の実現、そして、我が国のエネルギー自給率の向上に貢献して参ります。
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