転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【人事本部】グローバル人事[co] |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【職務概要】 MIXI本社で、主にグループ会社を人事労務サポートを行うグループ会社サポート部にてグローバル人事ポジションを募集します。 【所属組織】 人事本部 グループ会社サポート部 グローバル人事グループ(2025年4月に新設)での募集となります。 所属するグループ会社サポート部は以下のような構成です。 ・人事労務グループ:国内グループ会社の人事労務のサポート全般を担っています。 ・グローバル人事グループ:海外グループ会社の人事労務のサポート全般を担っています。 MIXI全体の労務機能を司る労務部をはじめとしたバックオフィス部門や投資事業領域部門、各グループ会社等と連携をしながら、グループ会社の事業運営を人事的な側面から支援しております。 【募集背景】 今後MIXIがより海外展開を積極的に進めていくにあたり、当社の人事本部内には海外対応経験者が少なく、グローバル対応をより強化をしたいと考えているためです。 【業務内容】 事業のグローバル展開において、フレームワーク構築・運営業務等の人事労務分野を担当頂きます。 具体的には以下のような業務をお任せする想定です。 ●駐在者管理に係る体制構築及び運用 ・労務管理 ・海外給与対応 ・駐在前後、駐在中の各種サポート(一時帰国、安全衛生、帯同者対応など。ベンダーとの対応あり) ・海外勤務者に関する規程類の見直し ●海外グループ会社のガバナンス、コンプライアンス対応 ・現地の人事担当者、事業責任者等と連携し、ガバナンス上必要な事項の報告を受け、対応の検討・実施を行う ・法改正等対応状況のモニタリング体制構築、モニタリングの運用 ※海外出張の可能性有(主にオーストラリア、短期もしくは長期(3ケ月程度)) ※国内における人事労務業務も一部対応いただく場合があります(業務の繁閑に応じて) 【業務の魅力】 ・1000人を超える規模かつプライム上場企業ではありますが、当社にとって、グローバル展開は初期の立ち上げ段階であることから、ルーティン業務というよりはゼロベースで課題抽出・改善提案・体制構築ができる環境です。 ・PJ責任者として、ご自身の知見を活かした業務遂行や、リーダーシップを発揮いただきながらご活躍いただけることを期待しています。 ・また、事業責任者との連携が密であるため、事業側のニーズを把握し人事的な対応をすることで、やりがいを感じながら多角的な視野・視点を育むことができます。 【利用ツール】 Google workspace、slack、Jira、SmartHR、リシテアなど |
労働条件 |
【勤務地】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F 受動喫煙対策:屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月 【給与】 給与改定:年2回(5月、11月) 賞与:年2回 (6月、12月) 【勤務時間】 所定労働時間:10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 コアタイム:12:00~15:00 【休日/休暇】 年間休日123日 完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇 【福利厚生】 住宅手当 交通費 ランチ代サポート ドリンクバー完備 書籍購入支援 懇親会補助 予防接種 健保組合の提携機関にて優遇制度あり Appleギフトカード/Google Playカード購入補助 ミクブレ(リフレッシュ休暇)など 【各種制度】 MCC(社内公募)制度 従業員持株会制度 企業型確定拠出年金制度 育児休業制度 介護休業制度 病児保育&ベビーシッター補助制度 社内カフェ(BYRONBAY COFFEE) マッサージルームなど 【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆業務内容と就業場所の変更の範囲:会社都合により、業務内容と就業場所につき、次の範囲で変更する場合がある。 ・業務内容:会社が定める業務 ・就業場所:会社が定める国内または国外の事業所 ※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方・グローバル人事の業務経験をお持ちの方(海外拠点との英語によるコミュニケーション) ・国内人事業務全般の実務経験5年以上(その内、「最低限」の給与計算や社会保険手続きなどの知識やスキルをお持ちであること) ・基本的なPCスキル(googleオフィスツールアプリ、Word,Excel,Powerpoint等) 【歓迎(WANT)】 ・上場企業や、グループ会社、子会社を抱える企業での人事労務全般の知識、経験・駐在者管理経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業での労務全般の知識、経験 ・コミュニケーション能力、交渉力 ・マネジメント・リーダー経験 【求める人物像】 ・異文化を理解し、最適を検討・判断できる方 ・未経験の分野でも学びながら積極的に挑戦したい方 ・人とのコミュニケーションや調整が得意な方 ・専門知識や必要手続きの習得が苦にならない方 ・柔軟に物事を考えができ、臨機応変に動ける方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2025/04/09 |
求人番号 | 4493644 |
採用企業情報

- 株式会社MIXI
-
- 資本金9,698百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
-
会社概要
【設立】1999年6月3日
【代表者】代表取締役社長執行役員 木村 弘毅
【資本金】96億9,800万円(2024年3月末現在)
【売上高】2,000億円以上
【従業員数】1,645名(2024年3月末現在)※連結・正社員のみ
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-24-12
【当社について】
MIXI GROUPは、1997年の創業以来、SNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。
人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいます。
【デジタルエンターテインメント】
世界累計利⽤者数5,700万⼈を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。
【スポーツ】
スポーツをエンターテインメントと捉え、「ベッティング事業」「観戦事業」それぞれの事業を運営しています。ベッティング事業は、海外では一般的な友人や知人とのコミュニケーションを重視した「ソーシャルベッティング」の要素を磨き、日本に新しいスポーツ体験を生み出すために取組んでおります。また観戦事業では、スポーツを家族や友人と一緒に盛り上がれるコミュニケーションの場所として楽しんでいただける、魅力的なエンターテインメントを提供しています。
【ライフスタイル】
SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。“世界中の⼈たちが夢中になって使う、驚きと喜びのある、新しいコミュニケーションサービスを創る”をミッションとして、様々なサービスを創出しています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です