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| 部署・役職名 | Talent Acquisition Manager / Sr. Specialist |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
タレントマネジメント及び組織開発領域についてリードする。 また、オフィス部門のHRBPも兼務する。具体的には以下の内容となる。 ・ビジネス戦略と連携した人材・組織戦略の策定 ・オフィスポジションの中途採用実施 ・オフィスポジションの派遣社員採用及び契約管理 ・グローバルレベルでのグループ内公募の運営 ・人事評価制度の運営 ・MBOの管理、運営 ・エンゲージメントサーベイの実施 ・トレーニングの企画、実施（外部パートナーとの協働） ・人材開発プログラムの企画・運営 ・グローバルプロジェクトへの参加 ・DE＆I関連のプロジェクトの企画、実施 ・オフィス部門のHRBP業務 |
| 労働条件 |
土曜・日曜・国民の祝日及び会社が定める日、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、等 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、深夜勤務手当、通勤手当、退職金（確定拠出年金）、等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】・学歴：大卒以上 ・採用実務経験3年以上（RPO経験のみ可・エージェントのみ不可） ・英語力ビジネスレベル、日本語ネイティブレベル 【求める人物像】 ・論理的思考能力の高い方 ・クリエイティビティをお持ちの方 ・完遂能力の高い方 ・リテールまたはファッションビジネスへの興味、関心のある方 【WANT】 ・人事または人事コンサルティング経験尚可 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/10 |
| 求人番号 | 4494430 |
採用企業情報
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- メーカー 流通・小売 サービス
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- 外資系ファッション・ラグジュアリーブランド、高級時計・宝飾ブランド、コスメブランドのオフィスポジションを担当しております。 ラグジュアリー業界の転職市場の動向にも精通しており、ビズリーチから取材を受けました。
- (2023/09/07)
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