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（CC201）グループ会社経理業務およびDX推進による業務改善/将来CFO候補
年収：応相談
採用企業案件
KDDI株式会社
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- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | （CC201）グループ会社経理業務およびDX推進による業務改善/将来CFO候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜職務概要＞ 当社のグループ会社であるUQコミュニケーションズ株式会社の経理業務のリーダー、または担当業務を担っていただきます。 同社の経理業務は当社が受託しており、当社社内での業務となります。 上記の受託業務の業務プロセス改善／DX化推進も合わせてご担当いただきます。 ＜職務内容＞ 配属予定組織では、グループ会社の経理業務を受託しており、「UQ WiMAX」などのCMでおなじみのUQコミュニケーションズをはじめとした当社グループ各社の経理業務も含まれます。 1,000億円を超える大きな規模の経理業務の日常的な支払処理、債権管理、資産管理から計算書類作成、税務申告、監査法人対応等の幅広い業務を担当いただきます。経理業務のDX化にも取り組んでいるため、DXツール導入の経験のある方やDX化にチャレンジしたい方の応募も歓迎いたします。 ①UQコミュニケーションズの経理業務受託のリーダーまたは担当者としての役割を担っていただきます。 部下、同僚、当社事業部担当者と連携し、確実なオペレーションを推進いただくとともに、プロセス改善を推進していただきます。 ②AIを組み合わせて伝票審査のスピードアップや高品質化といったDX施策に着手した段階です。 他の社員と一緒に新しいことにチャレンジして、業務プロセスの改善を進めていただきます。 『子会社経理業務受託のリーダー経験者』からはグループ会社のCFOに就任する人材も多く、将来的にはグループ会社の経理業務に携わるなど、さまざまな方面で能力を発揮できる環境も用意しています。 ＜魅力・アピールポイント＞ 当社では通信を軸にさまざまな事業を展開しており、多様なサービス、事業の展開を行う国内・海外の子会社と連携する配属予定組織のお仕事は、当社グループ全体を把握できる非常にダイナミックな内容です。 また、通信事業は変化の激しい業界ですが、その分、新たな価値を社会に提供する機会に恵まれており、当社は創業以来、持続的成長を続けています。 将来性の高いこの業界でこそ体験できる仕事、成長があります。 当社は、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献することを企業理念として掲げています。 現代社会において、通信はあらゆるものに溶け込んでおり、生活や産業、社会活動の基盤となっています。 そのため、通信の安定性と信頼性はより一層重要な要素となっており、ライフラインとして社会的に重要な役割を担っています。 また、経済発展と社会課題の解決を両立するレジリエントな未来社会の創造に向けた取り組みも重要な課題であり積極的に取り組んでいます。 日々進化を続ける当社で、あなたも一緒に働いてみませんか。 ＜募集背景＞ 当社の「中期経営戦略（23.3期-26.3期）」では、企業価値の向上と社会の持続的成長の好循環を基本としたサステナビリティ経営を根幹に据えた事業戦略と、経営基盤の強化を推進しています。 事業戦略においては、既存事業の深化とシナジー効果を最大限に発揮し、成長領域を拡大する「サテライトグロース戦略」を推進しています。5G通信をサテライトのセンターに据え、その周りにグループ各社の成長領域を配置し、さまざまな変革にチャレンジして事業を推進していきます。 また、経営基盤の強化については、「カーボンニュートラルの実現」をグループ全体で2050年度までに達成することを目指しており、人財ファースト企業への変革、グループ一体経営の推進にも積極的に取り組んでいます。 上記の成長戦略をグループ会社と共に支える人材が必要となり募集いたします。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 正社員（総合職） ＜給与＞ 基本給：312,000円～554,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 理論年収：514万円～949万円 ※別途時間外手当支給 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝） 年間休日123日（2025年度） ＜諸手当＞ 時間外勤務手当、通勤手当など ＜給与改定＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（6月、12月） ＜勤務時間＞ 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、 変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月間 試用期間中に適用されない制度類：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、 介護短時間勤務など ＜福利厚生＞ ■各種制度 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日123日（2025年度） ・年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動） ・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等） ・育児・介護休職 ・交通費（実費もしくは定期券代支給） ・研修支援制度 ・確定拠出型企業年金 ・フレックス制度（コアタイム無） ※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能（適用対象部署にて使用期間後から適用が可能） ※フレキシブルタイム：600～12:00および13:00～21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。 ・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります） ・変形労働時間制 ・勤務間インターバル制度 ・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可） ■保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■共済会 ・KDDIグループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ■住宅融資 提携住宅ローン ■保養施設 全国約75カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの業務経験・財務・経理部門または監査法人（3年以上） ・金融機関、税理士法人（3年以上） ・グループ会社の事業採算管理やガバナンス強化、またはホールディングスでの業務経験（3年以上） ※業界不問、IT/通信業界以外の出身者も活躍しています。 【歓迎（WANT）】 ・会計士・税理士資格保有または簿記一級・証券アナリスト・ビジネスアナリスト等の保有・英語を使った実務経験 ・業務プロセス改革、RPA等のご経験 【求める人物像】 ・プロとしての高い倫理観・経営感覚・改革意欲をもって行動できる方 ・事業環境の変化に対応して自ら解を見出せる方 ・多様な人財を率いて共に成果を出せる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/10 |
| 求人番号 | 4495447 |
採用企業情報
- KDDI株式会社
-
- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】松田 浩路
【資本金】1,418億5,200万円
【従業員数】61,288名（2024年3月31日現在）※連結ベース
【本社所在地】東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー
【事業内容】電気通信事業
【当社について】
KDDIは移動通信・固定通信の両方を併せ持つ、総合通信事業者として、時代の変革をリードする企業を目指しています。
個人のお客さま向けには「au」ブランドのもと、移動体通信 (au携帯電話) 事業と固定通信 (ブロードバンド・インターネット/電話) 事業を展開し、シームレスにつながる新しい通信環境の実現に貢献しています。また、法人のお客さまには、FMCネットワークからデータセンター、アプリケーション、セキュリティ対策まで全てのICT領域でサービスを提供し、ビジネスを強力にサポートしています。
KDDIは、あらゆるサービスにおけるお客さま満足度No.1に挑戦するとともに、持続的な成長を遂げていくため、事業基盤の強化を図りつつ、KDDIならではの新たな価値創造へチャレンジしていきます。
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