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（CG202）戦略総務の推進担当＜コーポレートイベント推進など＞

年収：応相談

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部署・役職名	（CG202）戦略総務の推進担当＜コーポレートイベント推進など＞
職種	総務
業種	インターネットサービス通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	＜職務概要＞当社グループのコーポレートイベントの企画・運営を中心に、役員関連業務などの総務業務を行っていただきます。＜職務内容＞・一体感強化とエンゲージメント向上に寄与する、新たな社員参加型イベントの企画・運営・当社全社イベント（全社表彰、運動会、経営方針発表会等）の活性化施策の企画・運営 └グループ横断でのコーポレートイベント企画は3か月～10ヵ月前から着手しており、さまざまな社内関連部署との連携/調整が必要であるため、主体的に進めることが求められます。・役員車両の管理などの経営層のサポート業務・総務業務の改革推進、その他総務領域の業務全般＜魅力・アピールポイント＞当社の総務業務は、当社グループの一体感強化とエンゲージメント向上を通じてグループ経営基盤を強化することで企業価値向上に貢献する業務です。コーポレートイベント推進担当は大変な業務ではありますが、やりぬいた後の達成感は大きいです。社内外の関係者、グループ会社と連携して業務を進めることが多く、取り組み方次第で、多くの知識・経験を得ることができるほか、業務の幅や人間関係も広がります。私たちと一緒に、当社グループ全体の一体感強化とエンゲージメント向上に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしています。＜魅力・アピールポイント＞当社の総務業務は、当社グループの一体感強化とエンゲージメント向上を通じてグループ経営基盤を強化することで企業価値向上に貢献する業務です。コーポレートイベント推進担当は大変な業務ではありますが、やりぬいた後の達成感は大きいです。社内外の関係者、グループ会社と連携して業務を進めることが多く、取り組み方次第で、多くの知識・経験を得ることができるほか、業務の幅や人間関係も広がります。私たちと一緒に、当社グループ全体の一体感強化とエンゲージメント向上に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしています。＜組織のミッション＞当社グループのガバナンス強化による強固な経営基盤の確立を通じて、会社と社会の持続的成長を支えることです。会社の屋台骨を支え、社員・株主・地域社会など、当社を取り巻く全てのステークホルダーをお客さまと捉え、顧客満足の向上に全力で取り組んでいます。＜募集背景＞当社は、「サテライトグロース戦略」を事業戦略として、通信を核とした更なる成長基盤の確保と事業分野の拡大を進めています。当社グループの事業拡大に伴い、コーポレートイベント等を通じて、組織の一体感強化とエンゲージメントを向上させていくメンバーを強化したいと考えています。そのため、私たちと共にグループ経営基盤強化の推進役を担っていただける意欲的な人材を募集することとしました。
労働条件	＜雇用形態＞正社員（総合職）＜給与＞基本給：312,000円～554,000円 ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。理論年収：514万円～949万円 ※別途時間外手当支給＜休日＞完全週休2日制（土日祝）年間休日123日（2025年度）＜諸手当＞時間外勤務手当、通勤手当など＜給与改定＞年1回＜賞与＞年2回（6月、12月）＜勤務時間＞通常勤務　9：00～17：30　（実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。＜試用期間＞ 3ヶ月間試用期間中に適用されない制度類：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務など＜福利厚生＞ ■各種制度・完全週休2日制（土日祝）・年間休日123日（2025年度）・年次有給休暇最大20日（初年度は入社月により変動）・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）・育児・介護休職・勤務間インターバル制度・研修支援制度・確定拠出型企業年金・フレックス制度（コアタイム無）　※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能（適用対象部署にて使用期間後から適用が可能）　※フレキシブルタイム：600～12:00および13:00～21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業が可能）など ■保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■共済会グループ共済会（相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） ■住宅融資提携住宅ローン ■保養施設全国約75カ所の契約保養所
応募資格	【必須（MUST）】以下に該当する方・総務業務経験（3年以上）・一般PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）【歓迎（WANT）】・コーポレートイベント（全社行事）や社内コミュニケーション施策の企画運営業務の経験・経営層への説明や経営層向け説明資料の作成の経験・ライブ配信業務の経験（機材知識、動画編集、撮影など）・ChatGPT、Copilot、Power Platform、SmartDBなどを使った業務効率化の経験【求める人物像】・コミュニケーション能力が高い方（社内外関係者と良好な関係を構築し、協力して業務を進められる）・ポジティブなエネルギーを持ち、新しい視点や活力をもたらすことができ、迅速に対応かつ柔軟に動ける方・自ら進んで業務に取り組み、問題解決に向けて積極的に行動できる方・責任感が強い方（最後まで責任を持ってやり遂げられる）
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/04/10
求人番号	4495464

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