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部署・役職名 | ブランドマネージャー |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
◆グローバルのブランドガイドラインの順守を促進する取り組み 社員全員を対象にしたガイドライン研修の企画・実施。事例を交えた具体的な説明や、研修を通じて理解促進を図る。また、各部署におけるガイドライン遵守チェックリストの配布と定期的な評価を実施。 ◆経営層による戦略・方針の社内周知策: 経営層向けのプレゼンテーション資料の作成、方針に関する動画メッセージの制作と社内ポータルでの公開。社員への周知活動として、社内全体ミーティングでの発表や、部門別フォローアップセッションを実施 ◆日本法人の戦略・方針に基づくマーケティングコミュニケーション 日本市場特有のニーズに合わせたキャンペーンを企画。例えば、Webサイトやソーシャルメディアを活用した戦略メッセージの発信や、日本国内イベントでのブランドポジショニングの強化。さらに、社員が戦略を実践できるようにするためのトレーニングも組み込む ◆クライアントデータ活用によるブランド浸透とリードジェネレーション クライアントから収集したデータを整理・統合し、そのデータを元に、顧客分析やターゲットマーケティングを行い、個別対応したコミュニケーション施策を展開 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ブランド業務、広告業務に携わった経験(B2B企業)・取材力、編集力、コピーライティング能力、デザインセンス ・データベースマーケティングに関わる企画立案、運営 ・柔軟な働き方:時間、場所などの働き方はとても柔軟です |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/04/10 |
求人番号 | 4497014 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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