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| 部署・役職名 | 【東京】人事労務（責任者候補）◆1→10のフェーズで人事組織をつくっていただける方募集！ |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■具体的な業務内容 ・メンバーマネジメント／育成 ・業務改善／効率化 └ 部門内業務フローの変更 └ 会社全体に対する業務フローの変更 └ ルール設計 ・各種プロジェクトの企画／実行 ・入退社管理、社会保険手続き ・安全衛生管理 └ 安全衛生委員会 └ 健康診断 └ ストレスチェック ・就業規則や各種規定類の策定／改定／提案 ・各種法令対応 ・労基署への届け出対応 ・給与計算 ・その他、人事労務に関する業務 ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。 《アピールポイント》 今ある人事部門をさらに大きくしていく1→10のフェーズです。 「社員がより働きやすく、より事業拡大を目指せる組織づくり」に携わることで、 社会的ニーズの高い「IT×人材」領域の企業成長に高い介在価値を発揮できます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間有（3ヶ月） ※条件面に変更はございません。 ■想定年収 年収800〜1,020万円 月給 665,000 円 － 835,000円 ■賃金形態：月給×12カ月 ■残業手当 管理監督者のため対象外 ※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。 ■勤務地 新宿本社 東京都新宿区 ■休日・休暇 年間休日数：120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay（中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得が可能） ■福利厚生 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会（持株会奨励金制度あり）、事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）、定例会、社員総会（年1回）、慶弔見舞金、目標達成部署達成会、育児サポート手当（月上限5万円※育児休業からの復帰時に無認可保育所などに預ける場合の保育料を負担）美JOB（女子会）、各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケットなど） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・派遣会社における人事労務の実務経験もしくは 1000名以上の事業会社における人事労務の実務経験 ・メンバーマネジメント経験 ・他部門を巻き込みながら業務を推し進めることができる方 ・自ら率先して課題解決に向けてのアクションを起こせる方 ・課題を多角的に捉え、適切な改善案を考えることが出来る方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/10 |
| 求人番号 | 4498671 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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