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部署・役職名 | 設計(マネージャー候補)|オフィスを中心に店舗やホテルまで、企画・ディレクション・設計・デザイン・監理・家具・運営構築を一貫して担当 |
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仕事内容 |
【会社概要】 ヒトカラメディアは『「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる!』というビジョン、そして『熱源を、ともにつくる』というバリューを掲げ、 場づくりを中心として、クライアントの『実現したい状況づくり』に伴走する共創カンパニーです。 【業務内容】 ・設計デザイン:建築・内外装の設計、デザインコンセプトの設定、デザイン業務または監修 ・監理:図面やデザイン資料のクオリティを担保した工事になるよう、現場の確認・指示を行う スペシャリストとしてチームの設計デザイン担当の業務をお任せします。 設計・工事に特化したプロジェクトであればプロジェクトリーダーとして、大型プロジェクトであればディレクターの監修をうけるスペシャリストとして機能します。 専門領域を深堀りすることも、業務領域を広げ様々な業務にチャレンジすることも、各々の資質にあったキャリアを選択することが可能です。 【配属チームについて】 2025年に設立された「企画設計チーム」、デベロップデザイン事業部に属します。 オフィスを中心に店舗やホテルまで、企画・ディレクション・設計・デザイン・監理・家具・運営構築を一貫して行います。 「これからの時代の"◯◯"のありかた」を妄想し、世の中に新しい価値を生み出していくチームです。 ★自社内×ワンストップでプロデュース。 ワンフロアからビル一棟まで幅広い物件を取り扱い、仕入れから空間デザインの企画提案〜リーシングまで社内で一気通貫で手掛けるのが当社のスタイル。 実際の業務においても、設計や企画を実現する上での設計監理・デザイン・法規チェックに限らず、同事業部で担当している企画やディレクションなど幅広く携わることが可能です。 設計の経験・スキルを活かしながら、プロジェクトの企画フェーズから携わることが可能なため、+αの成長を実現したい方に最適な環境があります。 |
労働条件 |
■ フレックスタイム制(コアタイム有 11:00~16:00) ※勤務可能時間 8:00~22:00 休憩:60分 残業:あり ※専門業務型裁量労働制を選択した場合はみなし労働時間が1日8時間となります。 ■ 休日:週休2日制 ※フレックス制度を導入しているため、案件により土日祝に出勤になった場合は平日に勤務時間調整を行っていただく場合があります ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 有給休暇:年次有給休暇(初年度10日(入社日に応じて付与)、次年度以降は法令通り11日〜20日付与) ■ 年間休日:125日(2023年度実績) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建築設計監理またはインテリアデザイン(内装設計監理)の実務経験、3年以上・Google Workspaceまたはオフィス系ソフトの基本的な操作 【歓迎(WANT)】 ・オフィス施設または商業施設に携わる実務経験、5年以上・リノベーションまたはコンバージョン設計の経験者 ・資格保持者(一級建築士・二級建築士・宅地建物取引士) ヒトカラメディアは多岐に渡る事業を展開する会社です。 会社の持ち味を最大限に利用したジェネラリスト的視野と、自身の得意分野を自信を持って探求できるスペシャリスト的視野の両方を兼ね揃えた方が、羽根を伸ばしチャレンジしつづけられるフィールドを提供できます。 そのため、特に以下の特性をもつ方を求めています。 ・様々な分野に興味を持つ【好奇心】 ・「これからの時代にとって」を探求する【妄想力】 ・もとめられる行動を探求し、能動的にアクションできる【行動力】 ・チームや事業部を越えた助け合いをポジティブに行える【おせっかい精神】 |
アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 資格支援制度充実 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/04/11 |
求人番号 | 4500404 |
採用企業情報

- 株式会社ヒトカラメディア
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- 会社規模非公開
- その他
- その他
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会社概要
【設立年月】2013年5月
【代表者】高井 淳一郎
【本社所在地】東京都世田谷区北沢2丁目5番2号
【その他事業所】長野・徳島・島根
【事業内容】不動産・空間デザイン・ビルオーナー支援・施設運営/プロデュース・内装施工
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