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部署・役職名 | タレントマネジメント |
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仕事内容 |
■職務内容 マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、マイベストの成長を支える「人材戦略」を担うタレントマネジメント担当者を募集します。 従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を整え、組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。 ・人材開発戦略の企画・運用(研修・教育プログラムの設計、リーダー育成) ・タレントマネジメントシステム(TMS)を活用した人材データの分析・活用 ・適正な人材配置とキャリアパスの設計(ハイポテンシャル人材の特定・後継者計画) ・評価制度・報酬制度の見直し・運用(人事制度の改善提案) ・従業員のエンゲージメント向上施策の企画・実施 ・組織開発・ダイバーシティ&インクルージョン施策の推進 ※HRBPとは異なり、事業部門ごとの個別対応ではなく、全社的な視点でのタレントマネジメントを担当していただきます。 |
労働条件 |
■勤務地 ・東京都中央区築地7-17-1住友不動産築地ビル ■勤務時間 ・10:00~19:00 ・フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム) ■賃金形態 ・月給+賞与制 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回 ・交通費支給(社内規定あり) ・近距離手当(社内規定あり) ■休日休暇 ・完全週休二日制(土日祝日) ・年次有給休暇 ・夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ・特別休暇(VISA取得休暇など) ■福利厚生・制度 ・リモートワーク制度 ・PC支給(Mac/Windows 選択可 エンジニア・デザイナーPdMの方はスペック指定可) ・お試しマイベスト(掲載商品の購入補助) ・子育てマイベスト(リモートワーク 時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助 出産お祝いグッズ費用補助ベビーシッター費用補助・出産手当金 出産お祝い金) ・ビアボーナス制度 ・部活動制度 ・書籍購入制度 ・セルフブランディング制度(資格取得支援の補助) ・お祝い金制度結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助) ・表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います) ・オフィスグリコ ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・屋内全面禁煙 ・借り上げ制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社またはコンサルティングファームでの人事・タレントマネジメント関連業務経験(3年以上)・人材開発、組織戦略、評価制度の設計・運用に関する知識・実務経験 ・データを活用した人材戦略の企画・提案経験 ・経営層・各部門との円滑なコミュニケーションスキル 【歓迎(WANT)】 ・HRテクノロジー(TMS、LMSなど)の導入・運用経験・組織開発・エンゲージメント向上の施策立案・実行経験 ・ピープルアナリティクス(人事データ分析)の知識・実務経験 ■求める人物像 ・全社視点で人材戦略を考えられる方 ・データに基づいてロジカルに課題を解決できる方 ・組織の成長を促進するために積極的にアイデアを出せる方 ・最新のHRトレンドにアンテナを張り、新しい手法を取り入れることができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/04/14 |
求人番号 | 4506352 |
採用企業情報

- 株式会社マイベスト
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- 資本金110百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 広告・PR
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会社概要
【設立】2016年10月
【代表者】吉川 徹
【資本金】1億1,000万円
【従業員数】237名(2024年5月7日時点)
【本社所在地】東京都中央区築地7-17-1
【事業内容】おすすめ情報サービス「mybest」の開発・運営
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