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| 部署・役職名 | 【提案型法人営業/リーダー・マネジャー候補】グローバル企業へのソリューション提案 |
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| 仕事内容 |
【募集部署のミッション、ご紹介】 弊社は年平均25%以上の営業利益成長を掲げ、ゴールから逆算して計画・executionする能力、マーケットや顧客の課題発見・解決する能力、高い成長目標に対し自ら能動的に行動し、達成してまいりました。 今回募集している部署では、成長市場且つ変化の早い市場の中、お客様のビジネスモデルを理解し、成長や成功に寄与する最適なソリューション提案・新規システム構築提案を通し、お客様と共創していくプロアクティブな提案活動/ソリューション企画が中心となります。 中でも当部ではGAFA等の大手外資系および日系グローバル企業のような外国語対応が必須となるお客様に対し、EC領域や実店舗における総合決済サービス(クレジットカード決済やQR決済、電子マネーなど多様な決済手段)や金融・請求管理サービスのご提供に加え、課題解決型のビジネスコンサルティングも併せて実施しております。 【業務内容】 お客様を取り巻く環境や、お客様のビジネスモデル・課題を理解し、最適な決済の導入をご提案する提案型法人営業です。 提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、商品やサービスを売るのではなく、個社カスタマイズも含めたお客様の課題解決に加え、成長と成功寄与する仕組みのご提案が中心であり、新しい仕組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていきます。 そのために、課題解決型のビジネスコンサルティングから実施し、システム構築までご支援しております。 システムを内製化しているため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い環境があり、スピード感のあるソリューション提供が可能です。複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の課題解決をご支援しております。 <特徴や強み> ・語学力を生かし、世界各国のグローバル企業との仕事を通したグローバル人材へのスキル醸成 ・日本のスタンダード・グローバルスタンダードの両側面を組み込んだシステム提供(世界のトレンドへの情報感度を醸成) ・ソリューション提案だけでなく、お客様の経営課題解決のため、業務ノウハウや最新のテクノロジーを活用した提案活動 【環境面】 ◇組織構成、職場の雰囲気 現在、当統括部は40名強で構成されており、30代の5人の課長と20代~30代を中心としたメンバーが在籍しています。Sier、銀行、証券、製造業、通信業、と多様なバックグラウンドをもつキャリア採用入社者と、新卒入社メンバーで構成しています。また、グローバル企業向け部署には米国、韓国、中国出身者も在籍しています。多様な経験/ナレッジ/価値観を共有し、営業のプロフェッショナルとして切磋琢磨している向上心あふれるチームです。 ◇組織の魅力 等 キャッシュレス/Fintechという最も変化の激しい領域で、日々新たな価値をお客様に価値を提供するプロセスを通じ、自己成長を実感できる職場です。単純な物売りではなく、常にお客様の業界動向を把握し、課題解決策をいち早く提供することで、コンサルタントに近い成長と、組織を動かすリーダーシップを体得できる組織です。 ◇募集の背景 弊社では「企業は人なり」という考えがあり、ビジネスを推進するための最大の資源は「人」と考えている企業です。 目標としている年平均25%以上の営業利益成長、2030年の営業利益1,000億円の実現を推進すべく、戦略立案からパートナー、お客様との議論の中から解決すべき課題を見出し、具体的な価値を構築するためにも、様々な強みやバックグランドを持った人材を募っています。 【経験できるキャリア、習得できるスキル】 ・グローバル人材として、世界各国の企業に対する交渉力が身につきます。 ・各業界のtoptierとお取引ができ始めた為、ニュースバリューや社会的にインパクトのある仕事を自ら作り出せる機会があります。 ・成長や変化が激しい業界なので、成長実感速度が通常比2-3倍(2-3年でやることを1年足らずで実施)を見込めます。 ・チームでの活動が主軸で、組織横断的な業務が多いため、チームビルディングやリーダーシップ力が身に付きます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 経験)*以下いずれかに該当する方・日常会話レベルの英語スピーキング力 ・提案型法人営業経験 【歓迎(WANT)】 *以下いずれかに該当する方・金融業界での業務経験 ・Sierや自社ITサービス企業での業務経験 ・EC領域における業務経験 ・数百万円~数億円規模の提案営業経験 ・マネジメント経験(5名以上) 経験)*以下いずれかに該当する方 ・金融業界での業務経験 ・Sierや自社ITサービス企業での業務経験 ・EC領域における業務経験 ・数百万円~数億円規模の提案営業経験 ・新規事業立案 ・海外営業所などの新規立ち上げ スキル)*以下いずれかに該当する方 ・大規模SIの営業経験。EC系・WEB系、CRM(行動データ分析を含む)の業界知識があればなおよい。 ・提案書作成能力(シナリオ構成力) ・ヒアリング能力(お客様の意図を理解できる、引き出せる) ・お客様とのリレーション構築能力 ・チームビルディング能力(部門・会社を超えてリーダーシップを発揮する) ・プレゼンテーション能力(必要なことを効果的に伝えられる) ・論理的な思考と表現(説明)ができる能力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/14 |
| 求人番号 | 4507227 |
採用企業情報
- GMOペイメントゲートウェイ株式会社
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- 資本金13,323百万円
- 会社規模501-5000人
- クレジット・信販
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】 1995年3月
【代表者】 代表取締役社長 相浦 一成
【資本金】 133億23百万円(連結)(2024年9月時点)
【売上高・営業利益】 売上高 73,785百万円 営業利益 25,187百万円(2024年9月期)
【従業員数】 853名(連結)(2024年9月時点)
【その他事業所(国内拠点のみ)】
ヒューマックスオフィス:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル(受付7階)
大阪:大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階
福岡:福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル5階
【平均年齢】 36.8歳(2024年9月時点)
【事業内容】
総合的な決済関連サービス及び金融関連サービス
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
「平均25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対面領域での決済サービス、後払い・BNPL(Buy Now Pay Later)、金融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・金融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。
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